L'Oréal在台展示美妝科技 進一步「創造美力」、與在地共創「美力」生態系
▲台湾莱雅总裁Eva Leihener-Stefan强调L'Oréal集团目标是创造「美」,并且实践多元面向,进而借由科技推动美妆生态系
过去数年借由CES等展会活动展示结合美妆、科技等元素的产品后,L'Oréal (莱雅)6月26日在台举办美力共创交流日,除了展示今年在CES 2024及过去曾在各个展会活动展示美妆科技产品,更进一步结合科技创新、社会参与及环境永续三大主题展现L'Oréal如何「创造美力」,并且邀请商业伙伴、产业协会共创「美力」生态系。
今年在CES 2024期间携手汝原科技打造新一代吹风机AirLight Pro,让头发更加保湿柔顺之外,L'Oréal过去也曾针对肢体活动有限的人打造口红辅助设备,更推出懒人画眉器,以及可让使用者更优雅地自行染发的Colorsonic手持染发器,其他也曾推出针对每日肌肤保养与美妆需求打造的懒人装置,同时也借由旗下媚比琳 (Maybelline)品牌与微软Microsoft Teams合作「Ready-in-a-click」虚拟妆容滤镜,让使用者能在线上会议以最佳妆容上镜。
▲携手汝原科技打造新一代吹风机AirLight Pro,目前隶属巴黎莱雅品牌
▲隶属兰蔻 (Lancôme)品牌的HAPTA口红辅助仪,让行动受限、手部不方便的使用者仍可顺利完成口红妆容
▲隶属植村秀品牌的shu:brow,先透过扫描使用者自然眉型状况,再以数据分析推荐合适眉型,进而在短时间内列印宛如雾眉般眉型效果
▲媚比琳 (Maybelline)品牌与微软Microsoft Teams合作「Ready-in-a-click」虚拟妆容滤镜,其中也包含不同肤色男性可使用妆容选项
L'Oréal强调成立115年以来,除了持续致力让每一个人都能平等地变美,同时也希望透过数据、科技等方式加速美妆产业创新,并且借由社会参与及环境保育推动永续发展。
▲持续致力让每一个人都能平等地变美,同时也希望透过数据、科技等方式加速美妆产业创新,并且借由社会参与及环境保育推动永续发展
除了透过科技方式加速美妆产品创新发展与企业转型,L'Oréal也说明本身长期以来投入多元发展、平等看待与扩大包容,在台湾更从1997年开始推动仓储天使计划协助身心障碍与单亲妈妈等弱势族群稳定就业,更以「L'Oréal for Youth」计划培育青年人才,并且透过设立「台湾杰出女科学家奖」等方式支持赋权女性,此外也透过各类计划关怀心理健康与社会议题。
而在永续发展部分,则是在2022年使台湾办公室实现100%以绿电运作,并且与荒野保护协会合作台北市生态多样化专案,更依照生态普查结果于2023年与锡瑠绿化基金会共同推动台湾莱雅象山公园生态专案,透过种植18种原生植物推动生物多元性,另外也借由「爱再生」 (CircuLove)计划推动美妆空瓶回收,借此让空瓶能有效循环再生利用,在包装部分也加入可重复填装使用设计,同时在线上销售产品出货盒装全面采用可回收纸材,甚至在通路展示架也全面采用回收压克力材质与回收纸材设计。
▲借由「爱再生」 (CircuLove)计划推动美妆空瓶回收,借此让空瓶能有效循环再生利用,在包装部分也加入可重复填装使用设计
▲线上包装采用可回收纸材,缓冲材质一样以回收纸材填充
针对以科技带动创新部分,台湾莱雅今年则是首度与L'Oréal集团北亚区团队合作推动BIG BANG美妆科技共创计划,不仅成为台湾第一个由美妆产业推动的科技创新计划,更是亚洲地区美妆产业规模最大的开放创新计划。
▲L'Oréal集团不仅希望扶植更多独角兽新创,更希望使其成为「独角恐龙」
此计划分别与林口新创园 (Taiwan Startup Terrace)、台北市电脑工会、电通行销传播集团、La French Tech Taiwan合作推动,今年更以「打造美妆消费者新『绿』程」为主题,以「扩展爱再生」、「全生态设计」与「消费者参与」三大面向,选出包含远东新世纪、市民永续、奥维多整合行销、富升包装科技与佐臻在内5个团队进入决选,优胜团队将能前往海外参展,更有机会成为L'Oréal集团正式合作伙伴。
▲台湾莱雅与林口新创园 (Taiwan Startup Terrace)、台北市电脑工会、电通行销传播集团、La French Tech Taiwan合作推动美妆生态产业创新
▲目前已经用于旗下品牌兰蔻 (Lancôme)专柜的零色差粉底选色仪Shade Finder
▲目前已经用在契尔氏 (Kiehl's)专柜的肤质检测仪Derma Reader,可透过拍摄不同角度检测脸部肤况,进而可建议使用契尔氏相应保养品
▲目前已经用在诸多沙龙的巴黎莱雅Pro节水水龙头Gjosa,设计原理源自火箭喷射引擎,标榜相比一般冲水水龙头可在每月节省能填满一座奥运标准泳池水量
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