赖香伶推族群政策 打造族群文化光荣感

桃园市长选战赖香伶推族群政策打造族群文化光荣感。(吕筱蝉摄)

桃园市长选战赖香伶推族群政策打造族群文化光荣感。(吕筱蝉摄)

桃园市拥有多元族群，民众党桃园市长参选人赖香伶17日提出族群政策，包含优先扩编客语师资、制定复兴区在地就业自治条例、创立新住民事务所及设置眷村事务委员会等，期盼积极保障各族群权利及传承多元文化。

赖香伶指出，期盼打造桃园除了是国门之都外，还是一个多元文化的魅力之都，因此针对不管是客家族群、闽南族群、原住民朋友、新住民朋友还有眷村文化都有相当规画。发现现况下母语流失，特别客语的流失非常严重，当选之后会在桃园市府教育局优先开缺专业客语师资的晋用，让这样危机变成转机。

而桃园市原住民将近8万人，仅次花莲县是全国第二多。赖香伶抛出复兴区在地就业自治条例的构想，由市府提供资源，推动在地特色就业，满足观光产业、环境安全和长照照护需求。住在复兴区以外的原住民，也将透过公民参与，打造「都市原住民族示范聚落」，完善养老、育婴、长照等日常需求。

针对眷村文化赖香伶则说，桃园市有很多眷村、但在改建后已经看不到原来眷村的风貌、基地，所以她会用副市长层级成立「眷村文化传承委员会」，找出眷村历史遗迹，串接眷村故事成为桃园特色。针对新住民则是成立新住民事务所」，以文化永续思维，塑造新住民文化荣耀感。

她也说，未来当选后会跟中央大学合作，针对桃园的族群政治以及多元文化传承，制定桃园市自己的长短期擘划，让理论跟实务结合，希望桃园市在五族共同生活记忆里找出新的元素，把多元文成为真正的软实力，也能够带动台湾改变过去只有族群对立、只有国族主义的狭隘的观念，成为共融多元尊重彼此的新的文化地标。