老板怨「南部开5万」征不到人　工作内容让全场喊扯：你在找超人吗

▲老板怨「南部开5万」征不到人，工作内容让全场喊扯。（图／翻摄自免费图库pexels）

网搜小组／赵蔡州报导

台湾许多产业如今都面临缺工问题，许多公司为了征人或留住人才，几乎都开始增加薪资待遇与福利。有网友表示，她最近逛网路社群时，看见有南部老板在埋怨「月薪5万找不到人才」，不过其他网友看完工作内容时都说「活该找不到人」。

原PO在Dcard说，她最近逛网路社群时，看见有老板在Threads埋怨，说公司开设在南部地区，月薪已经开到5万元，希望征求「行政会计美编人员」，结果却一直征不到人，「但5万元为什么还征不到人呢，让我们一起来看看他的工作条件」。

原PO接着贴出该职位的工作内容，分别有KEY资料、进出帐整理、熟悉使用PS等绘图软体、能够与外国客户流利英文对谈、需会使用ERP系统、有基础电商知识跟使用、公司仪器维护管理、行政庶务处理、其他主管交办事项、偶尔需外出办公等，工作时间跟百货业一样分日班、晚班与假日班。

贴文一出立刻引发网友热议，有人说，「真的好讨厌这种职称写一大堆的」、「真的看都不想看，是要一个人当几个人用」、「5万就只是一个人的薪水，要给你扛行政会计又美编，给个15万一定找得到人啦」、「这个可能要上辈子读英文系没有失忆，这辈子读设计系还兼修会计才有办法」。

也有人说，「写一堆，然后再加上其他主管交办事项，好聪明喔」、「你是征员工还是找超人，有这种能力的人，早就自己创业了吧」、「要做这么多事情，还要会英文然后才5万」、「一人当三人用，这个薪水再高都征不到人吧，请把行政、会计跟美编全分开应征，是把一名员工当成超商店员一样很全能吗？」