勞動部推動 LPG 強制氣化器產製本質安全 落實防爆安全源頭管理

因应净零碳排，许多工厂将锅炉燃料改为燃气，劳动部职业安全卫生署职业安全组长朱文勇（图）13日说明，为防止火灾、爆炸事故，劳动部双管齐下，除推动防爆安全源头管理，辅导强制气化器制造商取得检定证书，也加强查察及督促业者换装具TS安全标示的防爆型强制气化器。中央社

为确保事业单位设置燃气锅爐(液化石油供气系统)之强制气化器符合电气防爆相关规定，劳动部双管齐下，除推动防爆安全源头管理，辅导强制气化器制造商取得检定证书外，并纳入年度检查方针重点事项，加强查察及督促业者换装具TS安全标示之防爆型强制气化器，同时呼吁事业单位落实防爆安全管理，以避免发生职业灾害。

劳动部表示，科技业、化工业、造纸业、食品业、洗衣业等产业因应净零碳排国家政策，将锅炉燃料改为燃气，惟锅炉改装后设置之强制气化器属高风险之防爆电气设备范畴，强制气化器周围一定距离内属防爆危险区域，如设备本体安全性不足或安装不恰当，作业稍有不慎，易发生火灾、爆炸事故。

因此，特别提醒雇主应加强作业场所防爆电气设备管理，劳动检查机构亦已列管相关事业单位实施辅导及劳动检查，并将作业场所危害辨识评估及控制、强制气化器是否具防爆性能构造、张贴TS安全标示及定期检查等事项列为检查重点项目。

此外，劳动部呼吁制造者或输入者于产制运出厂场或输入强制气化器时，应依职业安全卫生法第7条规定，确认设备符合安全标准、办理资讯申报网站登录及张贴安全标示，如有违反者，最高可处200万元罚锾，并要求限期改正或回收。

劳动部进一步说明，劳动检查机构每年均会至生产厂场或仓储场所实施产品监督及后市场查验作为，以防止不合格或未完成资讯申报网站登录者使用安全标示，造成混淆，对违反规定者，最高处30万元罚锾，并要求限期改正、回收或销毁，落实防堵不安全产品进入厂场。

对于取得资讯申报网站登录之强制气化器及其零组件，民众可随时至职安署「机械设备器具安全资讯网」查询合格资讯，以供识别，并确实于购置选用时确认安全标示，使工作者操作安全更有保障。