乐见味全龙组队 廖敏雄用职棒观念培育大学新秀
记者杨舒帆／台中报导
大学是培育职棒球员很重要的阶段，虽然大专生目前在选秀方面不比高中生吃香，但是若能成为即战力球员，职棒球团也不会放过。因此文化总教练廖敏雄认为，如何在大学阶段灌输球员职棒场上的观念是最重要的事。
廖敏雄说，很多训练是用职棒角度去看球员，毕竟球员未来目标是职棒，不是大学舞台就结束，我会灌输观念，告诉他们每个作为在职棒能否被接受。在大学每个打席是否都能让教练放心，给球队加分的作用，而不是有太多情绪化的动作而影响球队。
如何让规划给大学生，有好发展的训练模式也是有难度的，廖敏雄说，大学生要上课、要缴报告，疲劳度高，比赛时诱因也不高，没有奖励、薪水，业余比赛观众热情度有限，专注力就会欠缺，仅用玩的心态。相反地职棒球员对于比赛专注力很强，棒球是需要专注才能表现好。
过去是中职明星打者的廖敏雄，成为教练后强调细节与力量，他说，「不是每个人要打得好、要有特殊成绩，而是表现出来的样子是职棒环境所能接受的，譬如说力量，现代棒球力量很重要，不管第几棒都要有长打能力，对球队帮助才会更大，力量部分我们做了很多重量训练。」
再者，打者的打击策略也要因应场上做变化，廖敏雄说，不是避免被三振就好，每个打席要让球队有刮目相看的作为，例如两出局垒上无人，就是要设定长打，首局首打者上垒，教练会觉得不错，但两人出局还是只追求上一垒的话，感觉起来就没有能得分的期待感，如果这时打二垒安打、三垒安打，就更容易带动气氛，得分的话，更能制造好的气氛。
味全龙组队让给大学生带来希望，廖敏雄认为，「多一队人数会多几十位职棒球员是好事，有企业家参与棒球，我持正面态度，多两支球队更好，对战组合更精彩。很多大学球员有职棒梦，我们也做沟通，会给意见，乐见每个球员有好前途，但进职棒能否站得稳吗？是要去评估的部分。」