連九升！最低工資漲至28,590元 時薪增至190元

劳动部4日召开最低工资审议委员会，拍板明年最低工资月薪调升至28,590元，增加1,120元，调幅4.08%，时薪调升7元至190元，调幅3.8%，皆高于军公教调幅。 联合报系资料照片

劳动部昨（4）日召开最低工资审议委员会，拍板明年最低工资月薪调升至28,590元，增加1,120元，调幅4.08%，时薪调升7元至190元，调幅3.8%，皆高于军公教调幅。这是连续第九年调升，将报行政院核定，明年元旦起适用。

劳动部预计，这次最低工资调升，共约257万名劳工受惠，含220.38万名本国月薪及时薪劳工及36.8万名移工。雇主一年总计新增253.52亿元人事成本，包括劳保、就保、健保、新制劳退提缴，及劳工每月薪资调升。

历年最低(基本)工资月薪调整

劳动部长何佩珊表示，调升最低工资是赖总统推动「国家希望工程」重点，近几年台湾经济受惠于产业结构成功转型与劳动素质提升，国家整体收入持续增加，经济成长果实雨露均沾，透过最低工资调升，由劳资双方互利共荣。

她在会前指出，最低工资法已经明定最低工资调整应参采、得参采指标，而当前台湾经济情势基本面良好，并经历疫后全球性通膨影响，当今通膨数字令人担心，对于所得最低20%家庭来说，通膨影响最大，50%收入都必须花费在实际生活支出。

明年最低工资调升影响 图／经济日报提供

因此，何佩珊会后表示，劳资双方对于调升最低工资有共识，审议会主要围绕基层劳工对物价承受力讨论，主计总处8月16日上修今年全年消费者物价指数（CPI）年增率为2.17%，过去以来，「CPI年增率足额反映、经济成长率劳资共享」，是审议会长期默契，学者专家代表认为应尊重此历史默契，同时也认为调幅不宜低于去年的4.05%，最后她裁决调幅4.08%。

何佩珊表示，政府感谢劳工团体愿意体谅小、微型企业难处，也感谢雇主团体愿意与劳工分享经济成长的果实，照顾劳工基本生活。

延伸阅读

明年最低工资月薪、时薪双涨 工商团体：物价必涨

最低工资调幅 CPI、GDP 折冲关键

劳资喊开缺工会议 解决少子化劳动力不足