韓上調明年最低時薪 升至237元

南韩当局决议,明年最低时薪为10,030韩元(7.3美元,约新台币237元),尽管调升幅度为历来倒数第二小,但金额首度突破1万韩元大关。南韩中小企业警告将因此身陷更具挑战的情势。

南韩基本工资委员会决议,明年最低时薪调升170韩元,幅度为1.7%,为史上第二小的调涨幅度。企业管理阶层和公共利益代表表决时都支持此案,部分劳方代表则离席抗议涨幅太小。劳方最初提议设定在12,600韩元,企业代表则提议冻薪。

也是南韩1998年实施基本工资制来,最低时薪首度突破1万韩元大关。若以每周工时40小时计算,最低月薪为210万韩元(约新台币4.96万元)。据南韩统计当局,约300万名劳工将受惠。

在基本工资委员会提出决议后,劳工部将在8月5日前公开征询意见回馈,预定明年初生效,劳方与企业代表都能提出正式反对,供劳工部评估反对事由是否合理,若认定有效,将要求委员会重新审议。

代表南韩中小企业的韩国中小企业中央会(KFME)12日则表达遗憾,认为如此一来中小企业将陷入更具挑战的处境。

韩国餐厅协会也说,现在以时薪1.1万~1.2万韩元的条件很难招募员工,在最低时薪涨破1万韩元后,可能必须支付1.3万~1.4万韩元。