兩會／政協委員建議返聘退休師 網一面倒反對：給年輕人機會吧

全国政协委员、贵州省遵义市政协副主席冯春林9日表示，「二孩政策」引发了小学阶段「教师荒」问题，建议返聘一批65周岁以下经验丰富的退休教师，补充到「缺编」学校。冯春林的建议引发全网热议并冲上热搜，网友们几乎一面倒批评这项提议「压榨年纪大的，又不给年轻人机会」。

中国新闻周刊报导，冯春林9日在受访时表示，他提出「关于探索解决人口结构变化下『教师荒』问题的建议」。他指出，2023年是「二孩政策」后的第7年，适龄学生陡增出现「学位紧张」，引发了小学阶段「教师荒」问题，未来也可能出现「学生荒」。

如何解决当下的「教师荒」问题，对此，冯春林建议，一、通过事业单位招聘，选拔一批年轻、优秀教师充实到教师队伍，招聘比率控制在缺编数的30%左右，避免满编招聘导致未来教师冗余；二、返聘一批65周岁以下经验丰富的退休教师，补充到「缺编」学校；三、面向社会招聘具备相应学科教师资格的「顶岗教师」；四、推动教师转岗，后勤或管理岗位重新回归教师岗位。

冯春林的建议引来网友们热议，特别是第二项「返聘一批65周岁以下经验丰富的退休教师，补充到『缺编』学校」。网友们纷纷留言表示反对，「65岁还要回来工作，压榨年纪大的，又不给年轻人机会」、「一个提议不能让两个年龄层次的人都战战兢兢」、「返聘干别的吧，可别挤压年轻人工作岗位了」、「现在的师范生好难啊」、「抢年轻人的饭碗」、「老师真的不要太老，虽然有经验，但是没精力啊」。