刘心月》这个政府真会折腾人民

民进党再一次强渡关山，通过《劳基法》再修法，事前沟通不足，事后再怎么补破网都难以让人民满意。而且新修的法律又存有漏洞，政府只好使出道德规劝一招，找业者「喝咖啡」，要求业者不要排出过劳班表。

问题是，企业经营将本求利，只要没有违法，政府机构又能奈何得了业者吗？新修正的《劳基法》预定在3月1日上路，劳动部很聪明地避开了春节假期前各行各业的疯狂加班期。然而，丑媳妇最终还是得见公婆。劳动部心里清楚，修法给了业者调动劳工班表相当大的弹性，却也不排除将出现葵花宝典般「要练此功、必先自宫」式的终极班表。

劳动部预定近日邀请大型量贩业者开会，要求业者排班不宜零碎化、轮班间隔不宜过短，且不能排出「30天上班336小时」的班表，避免造成劳工过劳。但劳动部承认「30天上班336小时」的班表是合法的，只是属于极端案例并不宜。既然是合法的，只要业者符合规定的程序，劳动部有什么立场要求业者不可以排这种班表呢？一杯咖啡就要企业就范？别闹了，政府一言九鼎的时代早过去了！

况且，一部法令修不到1年就再修，蔡政府变脸跟翻书一样快，再修也不记取教训，仍留下令劳工诟病的漏洞，只好强求企业给政府面子，但这会不会太强人所难了？

行政院长赖清德曾说过，公司不会故意排「整人班表」，却被不少人包括台铁工会打脸，认为阁揆不知民间疾苦。赖清德也曾说，他听过一个长辈抱怨，儿子因为一例一休1个月少了2万元加班费，这促使他决定非要修改《劳基法》不可。但讽刺的是，人力银行专家计算1个月能少掉2万元加班费，显示这个人之前「违法」加班的时数很可能高达150小时，很可能属于过劳状态。在低薪和过劳之间，英德政府似乎提不出真正的解方？

上回一例一休修法后，不少业者打着「反映人事成本」的旗号纷纷调高商品售价，试问民进党政府，是否也要约约那些当时涨价的业者喝咖啡，请他们把售价调回来呢？虽然想也知道，可能性不高。但这毕竟是政府的错误政策造成的，总要做点弥补措施跟人民交代吧！

政府施政必须小心谨慎，因为政策一旦付诸实施，风行草偃，影响力如水银泻地，易放难收。

可惜蔡政府还是没有从上次一例一休匆促修法的后遗症中学到教训，不愿广纳在野党的建议，依然采取「坦克车辗压」的方式修法，结果造成连续上班12天不违法、1：1加班换休等损害劳工权益等新地雷。新版《劳基法》3月上路后，预期职场将再起风波。这个政府真不知要折腾人民到几时！

（作者为作家）