每个月请病假、生理假不怕黑掉？人资爆真相：1关键差很多

职场伦理眉角多，请假频率也很重要。（示意图／shutterstock）

每个月常请假容易黑掉？话题引起Dcard论坛网友热烈讨论，有位人资网友坦言，虽然请假没有违法，但如果频率太高确实容易造成公司困扰，其他同事还要帮忙分摊工作，久了难免会有不满声音，不过有另一派网友认为，既然是正当理由就没有什么好担心，又不是无故旷职。

发文的原Po自称是刚开始工作的新人，平均一个月请1至2天假，主要是身体状况不好，容易过敏又肠胃不好，如果碰到生理期会很不舒服，所以通常每个月请1天生理假加上1天病假，或者请1天生理假。

原Po好奇大家请假的频率，是否每个月都会请生理假，话题引起热烈讨论，许多人直言这样的请假方式太过频繁，「老屁股可以，白纸新人不行，虽然这样讲有点倚老卖老，但社会上的确大部分人是这样觉得，或许大家都会在心里记上一笔，只是不会说出来」、「碰到这种请假频率的新人，无一不是雷包/玻璃+很快离职/试用期没过，只能说大众观感如此也是事出有因。」

不过有人认为，还是要公司文化与气氛，只要工作能做好，很多主管也不太会在意这种事情，「一个月请一次而已哪有那么夸张，什么公司员工请个病假就会困扰啊」、「看公司跟老板文化吧，如果遇到比较保守应该蛮惨的」、「没有违规只是观感不佳，看上司态度比较重要。」

此外，人资工作的网友留言表示，虽然依法可以请，如果是每个月都这种频率，会造成公司困扰，刚开始一定没关系，但到后来一定会有声音出来；另一名在人资部门上班的网友也说，「除非你的工作非常不重要，不然我会很困扰，也会破坏公司风气，要是让更大的主管知道，我的工作能力会被质疑。」