妹子到职9天遭资遣 过来人秒懂：1举动是公司大忌

一名女网友表示，到新公司才到职9天，就被以工作效率不佳、爱滑手机、态度不佳和常跟同事聊天为由资遣。（图／示意图，达志影像）

在职场工作态度和能力都很重要，一名女网友表示，到新公司任职才9天，就被以工作效率差、爱滑手机、态度不佳和常跟同事聊天为由资遣，人生第一次被资遣令她不满到网路发文抱怨，多数网友看了她的遭遇，皆认为刚到职最好不要滑手机，对于某些公司行号来说是大忌。

原PO近日于论坛《Dcard》指出，到新公司报到才9天，上周五（9日）公司人资突告知她，单位主管已决定资遣她，已通报劳工局，薪水也已结算好。她追问资遣原因，得到工作效率差、很常滑手机、态度不佳和爱跟同事聊天等。

原PO表示，主管当初给她5份文件，没有限制时间，一份文件大约是10页左右，使用Excel汇整资料、分析，平均一份文件大约要花2天时间，她被主管嫌手脚太慢，不仅建议她去职训局上课增加技能，还说她比较适合艺术创作类的工作，她忍不住抱怨，「大学毕业后已做过5份工作，人生第一次被资遣。」

贴文曝光，网友也点出关键问题，「滑手机对于一些公司是真的不行的」、「刚到职就被资遣，应该是真的蛮糟的吧？自己可能要检讨一下处事态度」、「刚到职尽量不要滑手机」、「才9天公司就受不了，应该自己也是有问题，换5家了，也是怪怪的」、「上班本来不该滑手机，表现不佳被资遣很正常，下份工作好好努力，不要重蹈覆辙」。