影／菜鸟月薪25K…一到职「连上19天」还被资遣！怒摃血汗食品公司
台中市太平区食品公司「十方斋」遭到叶姓员工投诉，不但未依法投保劳健保、未给付加班费，还让新进职员连续出勤长达19天，根本就是血汗公司；更令叶男气结的是，在他向公司反映后，竟反遭到资遣，因此气得向劳工局检举。对此，台中市劳工局表示，初步检视十方斋在劳工出勤情形上已经违反劳基法规定，其余申诉事项目前正在进行调查，如有违法将限期改善，全案依法处理。
▲十方斋食品有限公司外观。（图／翻摄Google Maps）
据悉，十方斋食品有限公司成立近30年，专营蔬菜食品物流批发，负责为饭店、餐厅、团膳配送食材；而叶先生应征职位为晚班行政助理，工作时间为下午5时至凌晨0时30分，主要工作负责文件档案建立管理、接听电话处理订单、维护环境设备整洁等，并开出月薪25000元。但叶先生10月份进入公司任职后，却连续出勤长达19天，还发现公司未协助投保劳健保，甚至最后还遭到资遣，愤而控诉公司罔顾职员权益。
劳工局表示，10月29日至11月20日陆续接获叶先生申诉，内容包括征才广告不实、未依法令投保劳健保、未给服务证明书、未给加班费、未给特别休假、使劳工连续出勤、未全额给付工资、延迟给付工资及未给薪资明细等事项；而双方也于13日召开劳资争议调解会，叶先生当场要求十方斋开立服务证明书、非自愿离职证明，但双方对于契约终止一事始终各执一词，因此调解不成立。
劳工局指出，目前已于11月4日实施检查，经初步检视，十方斋未记载劳工上下班出勤情形并使劳工连续出勤19日，违反劳基法第30条第6项及第36条规定；未依就业服务法第33条办理资遣通报部分，劳工局也于11月29日函请十方斋陈述意见，如有未依规资遣通报情形将依法处新台币3万元以上15万元以下罚锾；其余申诉事项，市府正调查中，如有违反劳基法将限期改善、依法处理。
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