公职菜鸟「上3天想离职」！科长竟威胁扣薪赔钱　网揭内幕：快逃

▲女子入职3天发现自己不适合公家体系想离职，竟被主管臭骂一顿。（示意图／翻摄pakutaso免费图库）

图文／CTWANT

不做的最大！近日有某公家机关的约聘雇人员发文表示，她只做3天就发现自己不太适合公家体系，于是向女科长申请离职，没想到被对方骂到臭头，科长更威胁，如果直接旷职不去会扣薪水，到时候可能领不到钱还要赔钱，让女子烦恼不已，贴文曝光后也引发网友热议。

原PO近日在Dcard公职板以「#询问 入职三天想离职」为题发文，透露她在公家机关只做了3天，真的感觉自己不太适合公家体系，于是当天去找女科长提离职，「不出所料被科长臭骂一顿，因为科里一直很缺人，我的前手只做了3天就去别的单位，如果我再走科长会很难请人。」

所以科长不但一直骂她，还威胁她不能直接旷职不去上班，否则会扣薪水，到时候可能领不到钱还要赔钱，但科长又曾说过，虽然原PO签了契约，但他们那边还没签，这也让原PO相当困惑，「我可以直接旷职3天被开除就好吗？旷职3天还要上离职签吗？未来我应该不会做公家机关了，所以旷职3天除了以后做公家会被打听之外，会有其他影响吗？真的需要赔钱吗？」

贴文曝光后也引发网友热议，「弄到连续2个人都3天走，感觉机关或科室的问题比较大。而且讲真的啦，自己的单位什么鸟性大家心里都清楚啦，上一次人跑的时候就要想怎么留才了啦，甚至人进来前就要想好了，只会怪在原PO身上根本就是无能狂怒」，而原PO则回应，「前一个人是议员插进去的，做第三天被议员介绍去另一个职位，我只知道他们一直很缺人就是了。」

也有网友认为，「不至于赔钱，但建议您还是写个简单的离职签好了。科长的确是该烦恼，被分到2个人都走了，后续再跟上面要人应该更困难。但干你屁事呢？」「离职最大，这道理在哪都适用，民间机关适用，公家机关绝对适用到爆」、「你好，建议离职，连公家单位要离职还要被骂，这科长是忘记自己在公家了吧」、「敢威胁妳就直接旷职，到时候看谁紧张」、「离职最大，妳在担心什么？刚出社会吗？」「新人才刚进来，要走还敢骂？ 赶快走是上策，妳聪明，是北部的地方政府吧？」

对此，原PO也在留言区坦承，「抱歉，我真的刚出社会……我第一次离职，我连离职签都是今天才知道」，并透露自己是在东北部的公家机关工作，而且科长还批评她这种工作态度，以后出去没人要，「我就想说既然我态度这么烂，妳干嘛不放我走？」至于是什么单位？原PO则表示不方便透露，「但我进来之前，有家人跟我说不要进去这个单位，很可怕！我还不信邪，现在信了。」

也有网友热心为原PO解惑，「考绩法规定是连续旷职4天以上，或一年内旷职达10天，单位可以一次记两大过免职，不过不论是正式或约聘，主管都不能阻止离职，建议直接跟会计确认，且约聘人员离职并没有预告期规定，只需有书面告知哪天离职就好。」

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