公职新人为何想离职？过来人曝3实情：加班睡办公室 隔天照上

有自称是离职公务员的网友指出，以公务员的工作量，赚那薪水很少，薪水低选择离职。(资料照)

公职薪资稳定、见红就休，买房贷款成数高，每年都有不少人报考。不过有网友疑惑，公职福利不差，为何新人离职率却很高？对此，许多过来人分析，薪资低、工作压力大、想趁年轻转换跑道是主要因素，指工作量多到看过同事加班直接在办公室睡着，隔天继续上班。

考试院日前送交立法院的报告指出，2022年公务员离职人数比2021年增加22.8%，高达1万3500人离职，其中退休人数从5746人增至7635人，辞职人数从2192人增加至2496人等。一名网友近日在Dcard发文，明明公职收入稳定，生活作息正常，买房贷款也很容易，为何公职新人离职率还那么高？

话题引起大批网友讨论，有网友觉得是因为「薪资」，第1名跟第150名考上公务员的人领一样薪水，升官按时间慢慢爬，菁英当然不想待，还有过来人指出，以公务员的工作量对比薪水，薪水很低，贷款成数高也没用，头期款存完都40岁了。

另外有人说，公务员「工作压力大」也是问题，工作量无上限、刁民又多，「生活作息正不正常要看单位，听过几乎天天加班，月加班破20小时是常态」，还有人加班到睡办公室，「看过同事晚上10点多才走，也看过同事加班到在办公室睡着，隔天继续上班」；不过也有人认为，离职主因是想趁年轻转换跑道，重考换单位，铨叙部过去就曾表示，每年平均有近2成5辞职人员，透过考试或应征其他机关职缺，又回任行政机关。