民生医院出版全台首本医院ESG报告书

从成立全台湾第一个ESG公益信托到出版ESG永续报告书，民生医院正一步一脚印逐步实现「台湾ESG最佳社区医院」愿景；图为成立ESG公益信托启动仪式，由院长颜家祺（右起）、高雄市卫生局黄志中局长、高雄银行董事长陈勇胜、李建兴教授共同完成启动。图／民生医院提供

高雄市立民生医院成立于民国3年，经历一个世纪的淬炼，现今以尊重生命、追求卓越为宗旨，成为「台湾ESG最佳社区医院」为愿景，擘划民生医院下一个世纪永续发展蓝图，背负照护民众健康重任。

为响应国际趋势及遵守联合国发起的永续发展目标（Sustainable Development Goals, SDGs），正式对外公布「高雄市立民生医院111年ESG永续报告书」，分别以环境保护（E，Environmental）、社会责任（S，Social）以及公司治理（G，governance）汇整出民生医院20个具体亮点，民生医院发布台湾医疗院所首本以ESG为名的用续报告书，使利害关系人更加了解民生医院推动ESG的相关资讯，进而增进医院永续经营以及提升医疗服务效能。

环境面八大亮点，包括：「高雄市首座屋顶架设太阳能面板的公办公营医院」强化绿能减碳；「空调系统装设紫外线杀菌灯管」提升空气品质；「用水装设RO回收系统提供生活非食用之用水」珍惜水资源；「员工停车场设置八格电动机车格」宣示爱环境尽一己之力；「举办科室办公室绿化活动」宣示推动ESG的决心；「无纸化与少纸化卓越成效」减少用纸省钱又环保；荣获能源局「节能绩效保证专案示范推广补助」方案；建构民生医院成为「永续与低碳的幸福医院」。

社会面六大亮点，包括：与高雄银行合作「成立全台湾第一个ESG公益信托」为台湾推动ESG立下典范；「成立ESG永续成长e学院」裨益员工学习；「体恤员工投保防疫险」让员工防疫无后顾之忧；「员工健检完整配套管理」精进员工健康；「医院供应商管理办法适度纳入ESG」；「创造无限可能～用爱拥抱一同守护飞象儿」医疗爱心成效展现。

医院治理面五大亮点，包括：「举办员工ESG创意竞赛活动」宣示推动ESG决心；「医院营收暨医疗影响力逐年显著提高」医疗品质获得病患高度肯定；「医疗品质获得外部机构与利害关系人高度肯定」展现医院治理成效；「总统亲自来院视察及屡获奖项」提振员工士气；「医院缴费免烦恼，转角超商做得到」让民众缴费更便利。

整体ESG报告书最大的亮点，即「这份报告书是台湾医院的永续报告书，首本以ESG为名的永续报告书」。　民生医院院长颜家祺表示，本报告书得以顺利出版要感谢陈其迈市长与卫生局长黄志中博士对民生医院的支持与鼓励，义守大学EMBA李建兴教授团队以及院内所有同仁齐心投入与努力，在大家这一年来积极共同努力下，我们共同创造了这耀眼的成果。

辅导民生医院推动ESG的李建兴教授指出，民生医院在颜院长优质的医院治理，以及全院同仁的努力投入之下，民生医院将成为台湾医院推动ESG的典范医院，也将逐步落实与迈向「台湾ESG最佳社区医院」之愿景；高雄市立民生医院为台湾医界推动ESG的历程中，设下了一个新的里程碑。

（高雄市立民生医院广告）