工会告台大医院「取消出国审查令」败诉　院长：我自己也要报备

▲台大医院，资料照。（图／记者屠惠刚摄）

记者洪巧蓝／台北报导

不满台大医院以内规方式要求员工出国前须经医院审查，台大医院企业工会向医院提出诉讼，今日一审判决出炉败诉。台大医院院长吴明贤今日受访表示，对判决结果不予评论，但强调是考量医院轮班工作的特性「不可能年轻人说想出国就出国」，他自己当到院长也是出国前三个月报备。

▲台大医院院长吴明贤。（图／台大医院提供）

台大医院企业工会今日发出声明表示，相关争议起源自台大医院一度为了医院评鉴颁布出国禁令，后续虽取消限制，出国管控仍存在院内「员工申请出国应行注意事项」，要求全院员工须于出国前载明出国地提出申请，经院方审查通过后才可出国，倘若未依规定完成程序，将被提送院内考绩委员会惩处等严厉处分。

工会向台大医院提起不作为诉讼，诉请法院将「员工申请出国应行注意事项」中之不法审查条款予以排除侵害，然而台北地方法院今日作成一审判决「原告之诉驳回」，亦即工会一审败诉。

台大医院企业工会表示，对本次判决结果表达深切遗憾，面对如此显有不法的不当出国审查管控机制，却无法借由司法途径恢复医疗人员最基本的应有权利，工会无法接受，后续将采取上诉等一切作为续行争议，坚守捍卫医疗人员人身自由及自主休假权利。

吴明贤今日受访表示，对于判决结果他没有评论，但强调在医院工作，医师怎么可能没请假程序就出国，医院是轮班工作，要让上面人知道是因为要安排工作。「在医院工作的特性，不可能年轻人说想出国就出国，他当到院长也是出国前三个月报备」。