台大醫院院長：我出國也要報備

台大医院院长吴明贤说，医院工作必须轮班，让主管知悉出国行程，是为了顺利安排工作，这是医院工作的特性，就连自己担任院长，若要出国都必须提前3个月报备。本报资料照片

邱宇弘表示，台大医院曾为了医院评鉴而颁布出国禁令，之后虽取消限制，但仍执行出国管控，在员工申请出国应行注意事项，要求全院员工须于出国前载明出国地，并提出申请，经院方审查后才可出国，未依规定完成程序，将提送院内考绩会惩处。

他指出，工会至今仍持续接获会员反映，因出国遭惩处而影响考绩、年终、升迁等重要权益，更有医疗人员在主管施压下，被迫取消原订机票及行程，一年前安排好的家庭旅游全泡汤。

他说，出国管控机制的存在「践踏医疗人员」，工会将上诉，捍卫医疗人员人身自由与自主休假权利，盼借由基层劳工集结、起身行动，「改变医疗产业长年被阴霾笼罩的职场环境。」

吴明贤说，对判决不表意见，但医院工作采轮班制，让主管知悉出国行程，目的为了安排代班，这是医院工作的特性，就连自己担任院长，若要出国，也须提前三个月报备，「怎可能像年轻世代所想，要出国就出国？」

台大医院发言人陈彦元表示，院方尊重法院最终判决结果，台大医院肩负服务、教学及研究任务，所有员工均秉持共同理念，责无旁贷为社会提供最优质的医疗服务，在确保员工权益前提下，优质医疗服务不可因个人或系统性因素而耽搁。