名医曝「关床潮」现场实况！她示警明年护理师重大缺口

各大医院因护理人力不足无奈关床，这波关床潮以北部为重灾区，病人在急诊室等候至少都要48小时。（示意图／本报资料照片）

各大医院近期因护理人力不足，出现「有床没人」乱象，只能关床，尤以北部情况严重，传台北马偕医院已关了200床以上。卫福部长薛瑞元今(22日)坦承，今年确实离职率较高，但9月护理人员放榜后就会有新血。胸腔科医师苏一峰PO出医院现场照片直言，病床摆在仓库，病房空荡荡没摆病床，病人就这样苦等不到病床。国民党立委郑丽文强调，去年底至今已有1700名护理师辞职，卫福部更推估明年护理师将短缺2.4万人！

郑丽文今(22日)在脸书发文表示，根据卫福部的《未来十年护产人力供需评估研究》资料推估，明年护理师短缺2.4万人！你能想像没有护理师的医院吗？但是这样的情况正在发生，医院光有病床，却没护理人力，医院纷纷爆出关床潮！「做功德，谁撑得下去？」

「北部医院平均关床8％至10％！」郑丽文指出，不只医学中心，连区域医院都关了约1成病床，据媒体报导台北马偕关了200床以上、振兴医院也关逾100床，新光医院也关近50床、亚东医院关了5％至10％，一床难求的北市联医开床率也无法达到100％，在病房量能严重不足的情况下，急重症病人到急诊，至少要苦等48小时以上，才能转入病房。叫医护人员忍耐做功德，以后忍耐的就是病人！

郑丽文质疑，护理师工会统计，去年年底到现在已有1,700名护理人员辞职。不能丢下病人罢工只能辞职，类罢工？而且，护理师的工作不但要有专业知识，还要能在高压情境处理病人与家属的情绪，确实比其他职业存在更多风险。除了医护相关人员，哪一个职业要冒着可能感染肺结核、疥疮的风险呢？哪个职业要承受第一线病人与家属的情绪压力呢？哪一个职业需要这样在这样的工作环境下，还长时间的轮班、加班？

「一旦护理人员不足，将严重冲击医疗体系！」郑丽文强调，护理人员的健康风险和情绪的压力都非常高，这些都应该纳入薪资水平的考量因素，但是令护理人员难过的是，相较主计总处10日公布的经常性薪资平均45,429元，护理人员平均薪资并没有比较高！相对较低的薪资，却经常性超时工作，都应该给予护理人员更合理的工作条件与薪资。呼吁蔡政府正视护理人力短缺问题，别再让护理师做功德！