摩斯汉堡抢人 释千名职缺

安心食品宣布，启动「join摩斯·梦想启程」全台征才计划。图／本报资料照片

暑假进入新鲜人求职旺季，经营摩斯汉堡的安心食品宣布，启动「join摩斯·梦想启程」全台征才计划，16日将在全台43间门市举办面试活动，现场总计将释出空前的1,000个职缺。

安心食品强力招募营运储备主管（储备店长）、正职门市服务员、兼职门市服务员，让毕业新鲜人即刻就业，诉求新鲜人年薪可达50万到60万元、奖金另计，并提供良好的升迁管道，凡通过专业培训及考核成为店经理每月薪资上看5万元，强调年薪百万不是梦。

安心食品指出，摩斯汉堡此次征才不限资历与年龄，从北到南网罗各地餐饮人才，并积极争取中高龄、二度就业、新住民踊跃尝试，找到人生职涯新方向。

安心食品表示，摩斯汉堡有完善的教育训练课程，提供优渥的奖励制度、顺畅的升迁管道、多元生涯发展、每月享好友汉堡券、员工职福会旅游津贴、婚丧补贴、健康检查、三节福利金等及员工持股信托认股制度。凡对餐饮服务业有热忱的求职者，经公司内部甄选后，将安排职前实作训练，提供完整专业培训与升迁计划，顺利成为优秀的经营管理人才。表现优异者，还有机会轮调海外据点，以及东元餐饮集团品牌企业。

面对餐旅业缺工挑战，摩斯汉堡鼓励资深且表现良好的兼职员工转正、曾经任职的优质员工再度回任，并多元招募中高龄、二度就业。因应缺工挑战，摩斯也持续导入数位化，包括食材采购数位化，持续加强工作型机器人，今年会以机器人提升厨房工作效率。

摩斯汉堡自1990年由东元集团自日本引进，并与日本合资成立安心食品发展连锁，在台经营已超过32年，目前全台有307个连锁门市。