南部征才都用骗的？众人狂点头：根本在玩踩地雷

一名男网友抱怨，南部传产的征才内容与实际工作差很大，引起不少人共鸣。（示意图：shutterstock／达志）

一名南部男网友抱怨，在人力银行网站找到传产作业人员的职缺，但明明征才内容称是找日班员工，面试到最后公司才说因为找不到人，才在网路上开日班职缺，让他忍不住质疑南部传产为何这么不诚实，引起不少人共鸣，狂酸面试根本就像是在玩踩地雷。

一名男网友昨（10）日在Dcard分享面试心得，透露在人力银行网站找到南部传产现场作业员的职缺，虽然征才内容标明是日班，但他已在相关产业工作约7年，对于加班这件事情已经很习惯了，因此有先做好心理准备，没想到实际前往面试才发现更多问题。

原PO透露，第1间公司的人资告知，会开日班职缺是因为实在找不到人，实际上现场都是轮班制，只有刚进公司时才有一小段时间是固定日班；第2间公司人资则说，排班上一般都是每日常态加班再加上星期六值班，一个月至少需加上2次星期六的班，若没办法就不用谈了，而这些内容都是面试接近尾声，或是他主动提问人资才告知，「我不禁怀疑是我太草莓吗？还是传产变了？」

文章上线后引起其他人共鸣，纷纷说「就是找不到人所以用骗的，一堆狗屎工作，等着我们去踩地雷」、「20、30年的厂几乎都是这样」、「北部传产也是，都是用骗的，标榜的薪资其实都是用加班费加上去的」、「你问的都很正常，就是公司的问题」、「科技业也很常遇到征日班，面试时才改口说缺轮班的」、「先骗再说，当你质疑自己太草莓就代表公司成功了」、「这种公司请公开好吗？避免未来踩到雷」。