年后转职夯 桃竹苗分署办11场征才共计9800职缺

劳动部劳动力发展署桃竹苗分署辖下各就业中心，3月起陆续在桃园、新竹、苗栗等地办理11场征才活动。（劳动力发展署桃竹苗分署提供／吕筱蝉桃园传真）

为协助民众能在年后转职潮找到好工作，劳动部劳动力发展署桃竹苗分署辖下各就业中心，因应企业广征人才及民众求职、转职需求，3月起陆续在桃园、新竹、苗栗等地办理11场征才活动，共邀297家厂商释出9800个职缺，其中有3场主题性征才，欢迎民众参加。

首场主题性征才21日在新竹产业园区服务中心登场，以电子零组件及金属制品制造业为主的科技、制造业征才，欣兴电子及壹久科技公司释出设备工程师、智慧制造工程师、制造工程师、整合工程师、YIP工程师等职缺，薪资最高上看7万元，现场设有「职涯找方向」咨询摊位，协助求职者厘清职涯方向。

随着台湾主要国家逐步高龄化社会，越来越多厂商欢迎有经验的中高龄者再次投入职场，22日桃园场征才在龟山区公所举办，以乐龄为主题，桃园市３６家友善厂商，提供2000个中高龄职缺，现场另提供免费职涯咨商、履历健诊及创业咨询服务。

27日在元培医事科技大学办理「2024医职向前就业博览会」期盼带动健康照护产业发展，并提供专业照护人才更多求职选择，参与活动开出职缺包含包台大、慈济、马偕、国泰等各大医疗体系，70家厂商大举征求医疗健康管理人才，现场提供2000个职缺，让医护相关科系求职者可以立即就业。

桃竹苗分署长赖家仁表示，劳动部为协助缺工企业寻得适当人才，并促进失待业民众加速投入职场，订定「疫后改善缺工扩大就业方案」及「失业中高龄者及高龄者就业促进办法」，鼓励失待业者投入缺工产业及提高雇主雇用壮世代失业者意愿，桃竹苗分署也持续办理各类主题式征才活动，提供辖区雇主与求职者就业媒合平台。