女主管状告老板！新同事1招成功反击 一票人叹：老板有脑才有用

一位女子发现女同事遭女主管排挤孤立，还疑似跟老板告状导致女同事被约谈，没想到女同事据实以告、出示女主管私下骂人证据，让女主管直接碰壁。（示意图／shutterstock）

如何维持办公室的人际关系让不少人觉得耗费心力。一位女子发现，公司新进的30多岁姐姐原本和女主管关系很好，近日女主管却开始试图孤立姐姐，会和其他人说姐姐的坏话，甚至还闹到姐姐被老板约谈，没想到姐姐出了一招后，直接让女主管碰了一鼻子灰，让她觉得对方的做人处事相当厉害，贴文曝光后引发热议。

原PO在Dcard发文表示，姐姐个性乐观、对人和颜悦色、工作能力比女主管还强，原本女主管很信任、喜欢姐姐，遇事时会询问对方的意见，还常常请吃饭、喝咖啡，没想到过了中秋连假后，女主管开始孤立姐姐，除了不理人、会跟其他人说姐姐的坏话，甚至还会提出有点无理的要求，直到其他同事提醒才肯罢休，试图要在职场上孤立姐姐，后来原PO才从其他同事处得知，两人不和的原因只是在工作上有不同看法。

原PO指出，她曾私下安慰姐姐，姐姐却对这种状况毫不在意，认为什么样的人做什么样的事，去上班就是做好工作，温和处理办公室关系就好，除非女主管闹到老板那边，否则姐姐也懒得因为小事弄糟办公室气氛；不料不合消息疑似仍闹到老板处，结果姐姐被约谈时，直接把事情原委、女主管私下骂人的讯息都给老板过目，导致女主管碰了一鼻子灰，无法如意把姐姐赶出公司，让原PO直呼姐姐高EQ、扮猪吃老虎却又不让人觉得心机重，「原来这才是一个真正厉害的打工人」。

对此，许多人纷纷回应，「有的人以为耍心机有用，只能说骗得了一时，骗不了一世」、「我只看出妳老板是有脑子的，我做梦梦见我的老板只喜欢抱她大腿的人，送她礼物的讲什么都是对的，事情做不好也没关系，不抱大腿的如果敢提意见就是有问题」、「妳老板脑袋清楚，如果碰到会听谗言和被捧的老板，我看那位姐姐也只能离职」。