欧洲》德悬赏走钢索的人

德国经济部长加百列（左）和德国总理梅克尔（右）。图╱路透

■德国当年在战后靠创业潮打造欧洲经济典范，但德国人天性不爱冒险导致近年新创企业寥寥无几，令政府不得不祭出各项措施鼓励创业。

■Prof. Breugst said fear of failure prevents many Germans from going starting businesses.

华尔街日报报导，今年28岁的德国青年布兰多斯特（Christian Brandhorst）与矽谷许多企业执行长一样，在大学时期就开始创业。2011年他建立的夜生活资讯网站造就人生第一个事业，随后又在去年创办群众募资平台Narando，使他成为名副其实的青年创业家。

但与美国盛行的青年创业风气相比，像布兰多斯特这样的青年在德国寥寥无几。直销公司安丽近日调查显示，德国14至34岁青年只有2％自行创业，反观美国比重达9％。

创业家社会形象不好

布兰多斯特坦言自己在德国算是少数特例，因为德国人大多「一心追求稳定工作」且不爱冒险。

根据安丽与慕尼黑科技大学共同调查的结果，德国有60％劳工任职于员工总数低于500人或公司年营收低于5,000万欧元（约5,600万美元）的小企业，但这些企业大多是拥有几十年历史的老企业。

今日德国平均每4人中只有1人自认未来可能创业，反观美国有半数人口都曾考虑创业。

慕尼黑科技大学创业研究中心教授布鲁斯特（Nicola Breugst）表示：「创业家在德国的社会形象并不好。」他认为其他国家通常认为青年创业家是富有创意的人才，但在德国反而被视为走在钢索上的人。他称德国人担心创业失败会造成「履历上的污点」，往往因此打消念头。

德国联邦统计局资料显示，去年德国注册的新创企业共8.7万家，较10年前减少28％，若与1996年创业高峰时期相比更减少47％。

政府祭出创业奖助金

德国经济部长加百列（Sigmar Gabriel）为了振兴国内创业热潮，在今年2月宣布扩大新创企业减税优惠并降低股票上市门槛，希望吸引更多私募基金投资。近日他邀集国内创业家、投资人、银行及证交所官员出席一场会议，并于会中提出协助新创企业股票上市的计划。

加百列表示：「我希望能让证交所再次成为年轻企业募资加速事业成长的重要平台。」

除了上述新措施之外，德国政府至今推动的鼓励政策还包括新创企业奖励计划、低利贷款与免费咨询课程。以柏林及邻近的布兰登堡为例，地方政府定期举办新创企业提案竞赛，并有350名专业顾问提供企业咨询，让参与竞赛的创业家有机会与同业或潜在投资人交流。

创办Narando的布兰多斯特表示，地方政府提供的奖助金与一系列课程对他「助益良多」。Narando在创业头1年每月能获得6,000欧元奖助金，并额外获得一笔2.2万欧元的设备及服务补助金。

布兰多斯特表示：「若不是政府大力支持，我根本无法将这份事业当成全职工作。」