歐洲商會發布2025年建議書 就能源安全與永續性等多面向提出建議

欧洲商会（ECCT）今发布2025年建议书，并将建议书交予国发会副主委高仙桂（右）。记者林海／摄影【作者：林海，日期：2024-11-20，数位典藏序号：20241120135836516】

欧洲商会（ECCT）今日发布2025年建议书，ECCT理事长尹容（Giuseppe Izzo）针对能源安全与永续性、提供风能计划健全的投资环境、智能移动、健康台湾愿景、人才与创新愿景等多个面向提出建议。

在风能计划方面，尹容表示，尽管台湾截至今年底已完成建置超过300支离岸风机，距离达2030年13.1GW与2050年40~55GW的建设目标还有很长的一段路，产业最大挑战在于目前仍无任何第三阶段区块开发专案融资到位，增加2027~2028年如期并网之困难与风险，而克服此挑战的关键在于提供风能计划一个健全的投资环境。

尹容表示，建议引入及时的财务支持或政府支持的再生能源采购平台，并加强现有的国家信用保证机制（NCGM）来协助专案融资，也建请政府成立跨部会组织来协调不同利害相关人，整合政府各部门的相关法规和许可程序，以精简许可流程，加速审查，避免影响专案时间进程。

另一方面，尹容也说，在了解近期政府宣布针对第三阶段区块开发计划的本土化政策松绑下，欧洲商会仍持续呼吁政府建立弹性机制来促进在地化，加强专案可行性以及其供应商的国际竞争力，以打造一个更永续的市场。

而在智能移动方面，尹容说，要达到净零目标，需要仰赖运具的减碳成效，目前，台湾的电动车总销量仅占汽车总销售的不到10%，显示需要更具吸引力的政策与鼓励措施来促进电动车的普及性，智能移动委员会建议应延续或增加对电动车的税务优惠，同时提供补助以加快充电基础设施的建设，并放宽充电设施兴建的相关法规。

至于台湾正面临缺工问题，尹容表示，台湾的劳基法及相关法规在某些方面不符合现代劳动力的需求，政府应放宽对工时严格记录的要求，特别是对于高阶主管和远距工作人员。

尹容也说，许多才华洋溢的女性无法雇用家庭帮佣，这使她们无法发挥潜力，或完全退出专业工作，政府应降低法定门槛，让民众能够聘用外籍家庭帮佣，员工在抚养幼儿期间，应该被授予申请远距工作或兼职工作的权利，为了解决托育选项不足的问题，政府应提供更多补贴或税收优惠，鼓励托育中心业者及企业在其工作场所，为员工的子女提供并维护托育空间和设施。

尹容指出，台湾特殊外籍专业人才的资格标准过于严苛且不合理，外国人申请签证、长期和短期工作许可证，以及移民的过程也相当困难。为了解决这些问题，政府应该降低特殊外籍专业人才的资格要求，简化签证和工作许可证的申请流程，对符合资格的外籍专业人才提供三年期的工作许可证，并为外籍专业人才推出短期商务签证，或允许访客根据现有的访客签证规定从事短期工作。

尹容也说，台湾也面临蓝领工人短缺的问题，特别是在旅游与观光业，该产业同时也缺乏管理人员，应放宽规定，允许服务业公司聘用外籍人士来满足其需求。