品观点｜大同医院与育英医专签署MOU 培育照护高龄人才 携手打造乐龄健康友善城市

大同医院与育英医专签署MOU 培育照护高龄人才 携手打造乐龄健康友善城市(高雄市立大同医院提供)

因为医学发达及少子化现象，全球高龄人口比例激增，台湾更将在2025年迈入「超高龄社会」，高龄者的照护议题市未来的趋势，高雄医学大学暨医疗体系长期关注高龄者的健康促进议题，从教学、研究、服务等各面向积极促进高龄者身心灵全平衡、「银」得健康！如今高雄市立大同医院更是超前部署，从人才培育着手，大同医院傅尹志院长于2月17日与育英医护管理专科学校卓怡孜代理校长分别代表医院及学校签署合作交流意向书，双方将携手以「健康乐龄」为主题，共同办理社会公益及服务学习活动，期望打造高雄市成为让长者更备受尊重且更安全专业的乐龄友善城市。

大同医院与育英医专将携手办理社会公益及服务学习活动，期望将高雄市打造成为让长者更备受尊重且更安全专业的乐龄友善城市。(高雄市立大同医院提供)

高雄市立大同医院傅尹志院长表示，大同医院2016年配合中央及高雄市政府实现长照2.0政策，以推动在地安老之目标成立大同福乐学堂，是全台湾第一个利用校园教室改造而成的日照中心，不但以专业医疗为后盾协助长辈在地健康老化，更是人才培育的重要场域。此次大同医院与育英医专签订MOU，期望从关注长者的健康问题延伸到世代共好的高龄社会永续发展，希望双方合作能为即将迈入超高龄社会的台湾注入年轻一辈的新思维，也让下一代成为长者和社会的资产，让世代共好！

育英医专在地深耕60年，设有护理科、老人健康服务事业管理科及化妆品应用与管理科，卓代理校长致词时特别感谢大同医院提供实习场域，提供育英医专学子「从做中学」的机会。尤其于本年度新增了大同建国社区(日间照顾)长照机构的实习合作，大同建国社区(日照机构)强调将智慧科技加入照护体系，与育英医专「高龄健康促进人才培育中心」的培育特色不谋而合，育英医专过去连续两年获教育部补助「优化技职院校实作环境计划」，也持续推动跨领域学程，学生在学时间即学习将科技融入高龄健康促进的知识，再来到实际的场域进行实习，一定能使能力更为加值。

育英医专「老人健康服务事业管理科」学生分别至大同福乐学堂及大同建国社区(日间照顾) 长照机构实习，实际与长者互动交流深化长照学习历程。(高雄市立大同医院提供)

大同医院与育英医专之前就已经在「护理科」及「老人健康服务事业管理科」学生实习上建立合作关系，学校早在106年就派出「老人健康服务事业管理科」的学生至大同福乐学堂进行专业实习，今年更与大同建国社区(日照机构)签订实习合约，透过实际与长者互动体验长照相关经验，此次双方签署合作交流意向书不仅能深化医院与医疗教学单位更紧密地的合作关系，共同完善「学用合一」的长照人才培育计划；更期望有机会进一步带动相关产业之创新研发，打造高雄成为台湾精准健康标竿城市。