品观点｜中钢成立1＋N碳管理示范团队 带动钢铁产业链低碳转型

中钢29日日举办「以大带小，价值共创」讲习活动，携手客户推动减碳及凝聚低碳转型共识，推动台湾钢铁业低碳新时代。（图／中钢）

中钢公司29日在中钢集团总部大楼会议室举办「以大带小，价值共创」讲习活动，邀请下游客户以「国内气候变迁因应法与相关子法」及「中钢推动节能减碳工作」两个主题进行交流及讨论，携手客户推动减碳及凝聚低碳转型共识，齐步迈向低碳新时代。

总经理王锡钦致时表示，强调「客户好，中钢才会好」，也进一步说明中钢公司不仅自身积极推动减碳工作，更持续保持全球碳管制业务的敏锐触角，借由丰富的节能与碳管理经验，将国内外的相关最新资讯及务实建议，协助客户因应国际碳关税挑战，展现带领整体钢铁产业链的责任与决心。

中钢公司积极响应经济部工业局 112 年度「制造部门净零转型推动计划」，为凝聚产业整体共识，并呼应政府「以大带小」的推动策略，与客户组成「1+N」碳管理示范团队（1指的是领头厂商，N则是指产业链）。为协助钢铁产业下游业者建立碳管理能力基础，落实制程节能减碳，以强化因应全球低碳潮流的竞争力，同时减缓国内外碳管制（如欧洲CBAM）造成之冲击，中钢公司派出具备碳管理经验与节能领域的专家至客户端现场，分享国际最新碳管制资讯与碳中和趋势、协助建置碳盘查能力，以及提供节能减碳诊断等辅导项目。

中钢公司「1+N 碳管理示范团队」成立至今，已完成 9 家下游客户之碳盘查辅导及节能诊断工作，除了确保业者具备自主进行碳盘查之能力外，亦提供完整的节能改善建议，获得客户一致好评。此外，经中钢公司节能专家至客户现场逐一诊断客户生产制程及设备后，目前也已完成 6 家客户之预估节电潜力达 2,053 千度／年，总减碳潜力约达 1,045 公吨 CO2e／年，预计今年度可完成总计 11 家客户之辅导，其年减碳潜力将大于 1,500 吨 CO2e 之节能减碳辅导目标，务实地推动节能减碳。

中钢公司以「智慧创新、绿能减碳、价值共创，成为永续成长的卓越企业」为愿景，全面展开低碳转型、数位转型及供应链转型工作，不追求「量变」生产更多钢铁，转而迈向「质变」创造钢铁产品更大的价值。另外，中钢公司身为台湾钢铁产业龙头企业，秉持着「钢铁产业共存共荣」理念，透过「以大带小」模式面对低碳转型挑战，期许上下游钢铁业者共同打造低碳供应链，与客户携手迈向低碳转型，共创永续价值。