《其他电子》鸿海落实ESG 获ISO 37001反贿赂管理系统认证

鸿海去年12月导入反贿赂管理系统，历经为期3个月运行正式取得认证。今年5月鸿海分别针对董事会职能与结构、供应链管理、资安管理、贪腐贿赂与税务资讯揭露等面向，对外公布14项应对目标与承诺，并订定2025年里程碑。

鸿海稽核长赵晓慧表示，集团导入ISO 37001反贿赂管理系统，透过PDCA流程有效管理风险，优化管理制度预防贪腐贿赂事件发生，强化员工对集团诚信廉洁文化认同感，并提升公司治理及永续经营发展。

赵晓慧指出，鸿海以深入全球各厂区的广度，打造EPS＋ESG的双E永续经营方程式，借由强化公司治理、经营透明，创造永续价值。日前公布14项公司治理长期目标，希望透过明确的量化指标，凝聚员工推动共识，实践深化伙伴关系，并构建良善治理的决心。

鸿海以往即对企业行为准则（Code of Conduct）明确宣示诚信经营标准，要求所有商业交往都应秉承最高诚信标准，并对贪腐贿赂议题采取零容忍政策，禁止任何及所有形式的贿赂、腐败、敲诈勒索和贪污。若发现有上述任何情形，集团将立即终止服务并采取法律行动。

鸿海近年透过导入数位系统持续改善内控作业流程，如对采购及付款循环侦测逾42项流程弱点，并跨部门合作向违规供应商执行相应罚款。销售及收款循环则透过大数据分析出售异常情形，并于现场稽核搜集犯罪证据，再由法务单位向违规回收商提出诉讼并求偿。

鸿海布局全球逾24个国家地区、据点超过137处，季度高峰时期总员工人数超过120万人。为确保营运风险获得有效控制，透过导入系统性管理机制，进一步提高集团营运韧性。未来将持续掌握国际ESG潮流，携手价值链伙伴持续投入净零环境、社会参与、公司治理。