抢救招生大作战 学生写不出自传 老师傻眼

台南市远东科大近年受少子化影响，生源大减，校方规画院系转型。图为校方辅导日夜间部学生参加证照考试。（远东科大提供／程炳璋台南传真）

南部多家私立大学近年招生成果未如预期，不得不展开「抢救招生」大作战，各系所老师都衔命必须投入招生早已司空见惯，也让很多老师感慨，早年高教是窄门，曾几何时，竟然变成学生选择学校。

今年6月底，位在台南市新市区的远东科大向市政府劳工局通报将解雇61名约聘员工，该校从早期学生数1万多人，至6月底，含应届毕业生仅2900余人，活生生是高教少子化辛酸史。

经营55年的远东科大，全盛时期学生数1万2000人，逐渐减至今年的2932人，校方打算在今年暑假从300名教职员中，一口气资遣61名约聘教职员，并将大量解雇书函送台南市政府劳工局。

消息传出后，传闻四起，尽管校方解释是因应学校规模改变及院系转型所做的调整，但许多约聘老员工即使能力强，照样被资遣，高教工会日前更质疑校方解雇约聘教职员不单纯。

「看着缺额一年比一年高，说不担心是骗人的！」为了抢救日益低迷的招生人数，私大也练就一身招生功夫，即有私立大学搬出毕业校友在业界成功案例，有的则是请来名人兼课，希冀拉擡声量，不少学校都坦言，「能多拉一个学生是一个」。

据了解，某些大学甚至为了招生，祭出只要学生点头愿意就读，任何入学申请资料、备审资料都由各科系老师帮忙代为填写即可。有老师就摇头感慨，曾遇到有学生来就读，才发现根本连自传都写不出来，「非常傻眼」。