勤业众信 发布2023影响力报告

勤业众信联合会计师事务所总裁柯志贤（左）、永续长姚胜雄。图／业者提供

勤业众信（Deloitte）联合会计师事务所出版「2023年度影响力报告（Taiwan Impact Report）」，以「卓越永续、人才培育、社会贡献」三大面向出发，集结年度重要事迹，发挥专业知识、资源与影响力，持续为台湾永续发展贡献心力。

勤业众信联合会计师事务所总裁柯志贤表示，做为世界的一员，Deloitte积极响应各项永续暨社会公益专案。

至2023年底止，Deloitte参与社会型活动投资总额达14亿美元；2023单一年度总社会型活动参与金额近4亿美元（包含捐赠、社会活动参与时数、无偿公益回馈等）。

勤业众信也相当重视气候危机与永续转型议题，除成立永续发展委员会、号召全体合伙人倡议「我D.绿色宣言」，并整合全体同仁力量共同实践，透过系列行动实现「WorldClass」2030年影响全球1亿人及「WorldClimate 」净零碳排（Net zero）蓝图。

勤业众信联合会计师事务所永续长姚胜雄指出，勤业众信持续推动「Well-being人才政策」，丰富人才体验过程并确保职场多元、公平和包容。

勤业众信同时借由人工智慧、大数据、云端和网路等数位科技，提供创新和先进技术解决方案。2023年Deloitte Global再次被评为最有价值的商业服务品牌和全球最佳工作职场之一。

在社会和环境方面，近年透过盘点与各项减碳措施成功降低碳排放；2023年10月起，亦将台北所10％用电转换为绿电，逐步朝2030年100％使用再生能源目标迈进。

与2019年相比，Deloitte在范畴一和范畴二之碳排放量已减少约80％、人均商务差旅碳排放量也减少约60％。

在从企业自身出发，落实永续影响力的部分=力勤业众信成立永续发展委员会落实企业净零，透过减少差旅、数位化行政作业、采用可再生能源、采购节能产品等，积极优先透过温室气体绝对减排，以实现去碳营运的关键目标。

其中，勤业众信2023年获「绿级」净零标章，为台湾会计服务业首例；以实际行动响应政府政策，获颁绿色采购绩效卓越企业；取得永续指标暨温室气体确信机构，成为专业的第三方认证单位。

勤业众信表示，未来将积极制定符合SBTi发布的净零排放标准的长期减碳目标，实现净零排放并贡献专业力量。

人才为企业资本，打造多元、共荣且平等的工作环境方面，勤业众信极为重视人才的培育与专业养成，集结全球学习资源以完整的学习课程、知识资料库及学习平台，打造具有「全球接轨」与「数位革新」的特色学习环境。

不仅提供跨国界的人才流动机会。在AI时代及数位转型浪潮的持续迭代下，实践「以人为本」的理念积极招募跨域人才；同时秉持「多元包容」的共同价值观，致力打造平等、多元与包容的工作环境。

2022年4月开始推动女性领导人计划，女性主管比例自2021年实施前的49.4％，提升至2023年6月的55.5％，并于每年10月举办系列「骄傲月」活动，共创安心展现自我的友善工作环境。

最后，针对社会贡献方面，响应Deloitte全球「WorldClass」2030年影响全球1亿人的计划，勤业众信长期投入偏乡学童教育和生活改善计划，以「身体力行，创造无限影响力」为出发点，自2000年起举行「Impact Day」活动。

勤业众信曾与中华社会福利联合劝募协会、伊甸基金会、安得烈慈善协会、创世基金会等单位合作，鼓励同仁运用自身专业知识及技能回应社会需求、助社会发展。2023年度Deloitte全球投入逾189万小时于公益服务。