青年失业率11.75％ 平均待业99天

毕业季，专家统计青年待业期创近10年新高。图为日前新竹县「数位创新青年培育就业计划」活动。（罗浚滨摄）

近半年失业率变化一览表

台湾大学周六毕业典礼，开启新鲜人寻职旺季；根据主计总处统计，4月20岁至24岁青年族群失业率达11.75％，不仅高于整体失业率3.5％，等于平均11位青年人就有1人处于失业状态，是所有年龄层中失业率最高族群；人力银行统计显示，今年毕业恐慌度破纪录，新鲜人求职待业期达99天，差点破「百日」大关，创下近10年新高纪录。

台湾青年失业率长期处于11％以上，人资专家杨宗斌表示，接下来会有更多这个年龄层的大专、研究所毕业生寻职，6至9月受季节因素影响，这族群失业率会更明显上升。

主计总处官员说，20岁至24岁者多是初次寻职，处于职场调适阶段，需要多点磨合期，是失业率高的主因，以4月失业率统计为例，25岁至29岁失业率降至6.07％，30岁至34岁者降至3.72％，随年龄增长，工作会更加稳定。

104人力银行分析，年轻族群毕刚毕业，没有经过适性探索，可能对兴趣、产业特性不够了解，就业历程会处于不稳定状态。主计总处资料显示，20岁至24岁青年失业率通常是整体失业率的3.4倍，从近年人力银行资料库也显示，大学毕业生的第一份工作平均仅待1年又2个月。

不只台湾青年失业率高，OECD国家也同样面临相同问题，例如，西班牙15岁至24岁青年失业率达29.5％最高，希腊青年失业率24.2％次之，义大利、瑞典也都破20％，各国为降低青年失业率都端出因应对策。

国内景气呈「外冷内温」，杨宗斌据人力银行「新鲜人估计要花多少时间才能找到工作？」调查结果指出，今年平均值落在3.3个月，约为99天，新鲜人「预估待业期」算是创近10年新高，虽然与去年数据持平，但整体来看，远高于过去2.1月至2.4个月的水准。

杨宗斌分析，今年九年级生毕业，绝大多数抢先就业、不继续进修，反映「学历贬值」、「文凭主义式微」的职场趋势，普遍有高度危机感的超前部署，不过选职上呈「M型化」。简单来说，新鲜人偏好较高起薪的科技业与金融业，这些工作不仅门槛高，在供应链库存未完全去化下，职缺数略为保守。

相反地，边境解封后，内需型服务业超级缺工，企业招募动作不仅积极，也欢迎社会新鲜人加入。不过，杨宗斌表示，新鲜人不见得想从事门槛较低、工时长、薪资较低的服务业，因此，人力银行线上职缺数持续创高，但无助于改善年轻族群的失业率。