球员不会自己变好　沈钰杰培养悍将战力「二军球员分3大类」

▲沈钰杰。（图／记者李毓康摄）

记者赖冠文／综合报导

富邦悍将去年与季冠军失之交臂，今年卷土重来，行政团队分工更细致，由沈钰杰担任副领队，球员养成、板凳深度就是最大工作之一，教练团写报告要求内容精确，二军球员也分类成3大方向。

先前沈钰杰提出，要让二军每周都打4、5场，方便选手衔接一军的比赛量，是否会朝向中信兄弟三军作法，沈钰杰认为富邦或许可以参考，重点是三军的方向，只练习？只比赛？他坦言「三军要凑一队很困难，每年都还有伤兵。」

板凳深度一直是富邦战绩与他队有差距的原因之一，这是沈钰杰接手后的课题，规划朝3大方向去分类选手，准备上一军、中期培养、长期（育成）培养，针对每个选手量身规画目标、菜单，不定期与教练开会，检讨成效如何。

写报告也是二军教练的一大任务，能帮助一军教练更快了解球员状况，沈钰杰举例，「像是A打者3打席无安打、B打者4打席3安打，实质内容一军教练不知道，就需要靠二军教练传达，A打者3次的击球品质都很好，只是被接杀，其实B打者3安打都是鸟安。」

沈钰杰认为，每个球员不可能十全十美，但一定有特色专项，「如果一军需要这个人，有这样的需求，就会用得到，不是每个人都要很会轰，或很会三振，最主要是把每个球员的特点抓出来，一军一定会有需要的时候。」