群益期貨總經理毛振華獲第四屆鼎革獎「年度領袖獎」 展現卓越領導力

群益期货毛振华总经理荣获第四届鼎革奖年度领袖奖。(群益期货/提供)

第四届《哈佛商业评论》数位转型鼎革奖颁奖典礼于10月1日隆重举行，群益期货总经理毛振华获颁2024年度「年度领袖奖」。该奖项由SAP与《哈佛商业评论》共同主办，旨在表彰在数位转型及创新经营方面表现卓越的企业领袖。毛振华获奖不仅是对其个人领导力的肯定，更彰显群益期货在提升竞争力和推动金融市场创新上的卓越成就。

自毛振华接任总经理以来，群益期货在快速变迁的期货市场中持续领先，自2021年以来，税前净利由5.99亿元增至2023年的12.77亿元，年均增长显著。毛振华专注于数位化转型及金融创新，推动以客户为中心的策略，涵盖金融科技、智能交易平台及风险管理，为公司稳健发展奠定坚实基础。

在毛振华领导下，群益期货成功推动「数位+人」的发展策略，强调科技与人性化的协同合作。针对期货市场24小时全天候交易的特性，公司将客户的交易旅程分为五个阶段，并在每个阶段推出创新数位服务。通过行为分析和AI技术，群益期货打造专属的AI金融闭环，提供智能推播、投资大师DNA交易人格测验及赢家名人堂点数生态圈等多项创新服务。未来，公司将继续深化数位化和永续发展，为客户和市场创造更多价值。

此外，毛振华积极支持与台大创新设计学院Alpha Team合作，导入「设计思考」的创新工具，激发同仁深入同理客户需求，重新定义问题，并发想推出符合客户需求的解决方案。同时也设置创新奖励提案办法，鼓励同仁积极向公司提出以业绩增加、效率提升、风险降低的创新点子，巩固公司竞争优势。

毛振华亦主导与新北市警察局的合作，规划「2025金融反诈」桌历拍摄，宣导防范金融诈骗的重要性，展现公司对社会公益的关怀。

毛振华表示：「这个奖项要归功于群益期货团队的共同成果。我坚信，企业的发展不仅依赖技术创新，还需人与文化的变革。我们将持续加强内部人才培训，培养创新精神与灵活应变能力，这是我们在激烈竞争中稳步前进的重要原因。未来，我们将致力于金融创新和数位转型，为客户提供更智能、个性化的金融服务，并向永续经营的目标迈进。」