柔宇“柔性星球”梦碎：破产审查启动、欠薪员工休假

3月29日，柔宇科技传出破产审查消息。

天眼查App显示，深圳市柔宇科技股份有限公司及其子公司深圳柔宇电子技术有限公司、深圳柔宇显示技术有限公司各新增一则破产审查案件，申请人分别为自然人张某、王某某、郭某某。

一位仍在职的柔宇员工告诉界面新闻，该破产审查是由解决柔宇问题的政府专班于本周三申请的。界面新闻就此询问了柔宇创始人刘自鸿，截止发稿未获得回复。不过他当日曾对第一财经回应：一切以官方消息为准。

事实上，对于员工而言，宣告破产审查已是一个阶段性进展。柔宇科技陷于资金泥潭两年之久，界面新闻此前多次报道，2022年柔宇就已开始大量拖欠员工薪资及供应商货款。直至今日，公司仍有在职员工上百人。开启破产清算或重整，意味着员工有机会拿回工资。

上述知情员工告诉界面新闻，过去的一两年时间，公司已经没有实质性业务开展，生产部门留守着一些人员维护设备，“一旦断水断电，很多机器就相当于报废了”。另一部分职能人员虽无事可做，仍要保持按时到岗，为了合理讨要薪资，他们能做的只有等待。

据称，柔宇管理层曾在2023年给出承诺，“一家外资大股东会有资金进入，解决我们的工资问题”。

这家名叫Jack and Fisher Investment Company Limited的基金是柔宇科技A轮融资股东，持有公司3.79%的股份。多位员工透露，2023年底，刘自鸿邀请该基金来到柔宇总部开会，商讨债务重组。2024年春节前夕，该机构发函给全体员工，承诺将全力解决薪资问题。

但最终发薪的主体并非该机构。有员工称，春节前夕，柔宇部分员工收到了由龙岗区政府（柔宇总部所在行政区）补发的1-3个月工资，以保障员工们过年。该消息界面新闻未获得官方回应。

此外，柔宇原定春节放假至元宵节。但在元宵节前一天，公司发布通知，除生产部门以外的员工都“不用去上班了”，许多人又进入了漫长的放假状态。

2022年4月，柔宇独立董事刘姝威通过个人公众号发文《拯救柔宇》，呼吁政府救助：“我建议，各级政府积极帮助柔宇科技解决资金短缺，引进战略投资者，以便开拓我国柔性技术的应用市场。”

当时界面新闻报道，柔宇管理层曾给员工表达过三种续血方案：第一，等待政府资金或外部融资入注；第二，被其它屏厂收购；第三，自救转型，向华强北维修市场供应手机屏幕，或向手机厂商供应屏幕。如果这三条路都走不通，只剩最后一条破产清算的路可走。

作为深圳重点支持项目，深创投高管在接受界面新闻采访时也曾表达过反思：“（柔宇）对路线和模式的取舍以及在发展的时序上做了一些错误的选择。他们虽然在专业上有足够的能力，但对产业发展的模式方向，对具体的技术路线取舍，依然存在一些认识上的不足，这是核心。”

成立于2012年的柔宇科技已经走过12年，从出生起，这家公司就伴随着巨大的光环与非议。光环是以斯坦福博士刘自鸿主导的高水平创业团队，十余轮共超百亿的知名机构投资，非议则是对其技术路线的质疑。

柔宇凭借其引以为傲的“超低温非硅制程集成技术”（ ULT-NSSP），在2018年推出了全球第一部折叠屏手机，早于三星与华为。

但这项技术并未被主流手机厂商采用。一直以来，柔宇只能推出自有品牌手机，其真实销量也一直成谜。对外展示的产品里，还包括其自有品牌的柔性笔记本、柔性键盘，以及向第三方供应的商用显示产品，如与空中客车合作的机上显示屏、与LV合作的柔性屏包等等。目前，这些产品都已无迹可寻。

在最受瞩目的2020年前后，刘自鸿四处宣扬自己打造“柔性星球”的梦想。如今，折叠屏手机市场的确进入高速发展期。IDC于2月发布的最新手机季度跟踪报告显示，2023年第四季度，中国折叠屏手机市场出货量约277.1万台，同比增长149.6%。

但市场中，已没有了柔宇的身影。