三亚市总打通“入会+服务”全流程 建起劳动者身边的“家”

原标题：三亚市总聚焦新就业形态劳动者实际需求，打通“入会+服务”全流程——（引题）

劳动者身边的“家”（主题）

工人日报-中工网记者 赖书闻 通讯员 吕忠诚

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三亚市总工会通过重点建、行业建、兜底建，最大限度把新就业形态劳动者纳入工会组织怀抱，并围绕劳动者需求开展系列暖“新”活动，让新就业形态劳动者零距离感受工会组织的温暖。

空调、饮水机、按摩椅、液晶电视……近日，记者一走进位于海南三亚凤凰国际机场附近的网约车司机之家，就被眼前齐全的设备设施吸引。这个占地面积260平方米的站点由三亚市总工会打造，集学习、休息、休闲、餐饮等功能为一体，为来往的网约车司机提供休息、饮水、如厕等便利。

打造网约车司机之家是近年来三亚市总推进新就业形态劳动者工会工作的一项措施。据统计，三亚目前登记注册的货运、快递、网约车、外卖配送等行业新就业形态劳动者约2.3万人，在全市职工中占比达10%。为把这部分群体组织起来，三亚市总通过重点建、行业建、兜底建等方式吸纳新就业形态劳动者入会，同时用心用情做好维权服务工作，让新就业形态劳动者零距离感受工会组织的温暖。

畅通回“家”渠道

今年6月，三亚市总成立落实推进货车司机入会和服务工作专班，深入各区、各相关职能部门和重点货运企业开展走访调研，向货运企业讲解工会政策、工会职能和建会流程，同时开展货车司机入会和服务专项工作推进活动，面对面向货车司机宣传入会好处，介绍入会流程。截至目前，三亚市已有1775名货车司机加入工会。

近年来，三亚市总坚持重点建、行业建、兜底建，推动规模以上企业单独建会，成立三亚市快递行业工会联合会、三亚市网约车行业工会联合会、三亚市外卖配送行业工会联合会等，对小微企业进行组织和工作覆盖。在此推动下，全市社区、村（居）均建立工会组织，开发入会小程序，实现入会便捷快速，通过“兜底建”发展新就业形态劳动者会员1734人。

“2023年，我们和鹿城暖‘新’驿站、工会户外劳动者职工之家同步建设，实现一‘站’多用，服务阵地共建共享，目前，吸收会员9673人，累计服务新就业形态劳动者超7万人。”三亚市网约车行业工会联合会相关负责人说。

多方合力推动建会

2023年9月，三亚市总工会与市政府召开联席会议，审议通过三亚市政府、市总工会联席会议制度，进一步加强政府与工会的沟通衔接，促进新就业形态劳动者建会入会工作。同年，三亚市总联合市委组织部印发《关于加强党建带工建 工建促党建的工作方案》，推行“非公党工委+行业党组织+工会组织”工作模式，形成“市委统一领导，组织部门、工会牵头，“两新”工委统筹指导，行业主管部门齐抓共管”的工作格局。

前不久，三亚市总助推市委“两新”工委出台《三亚市党建引领新就业群体参与基层治理积分管理办法（试行）》，向组织推荐1名新就业形态劳动者担任市人大代表。

截至2023年底，建成三亚鹿城暖“新”驿站220个、工会驿站100家、司机之家3个、快递员之家1个。构建起了主城区1公里服务半径、15分钟步行可达的综合服务矩阵，让新就业形态劳动者充分感受到工会组织可触、可感、可享、可得的贴心服务。

暖“新”服务提升幸福感

“我在工会云APP上申请入会，当天就审核通过了，非常便捷，还送我免费的电影券和1年的保险。”在三亚市圆通快递分发站点，快递员杜兆亮说。

据三亚市总工会副主席韦宪忠介绍，2023年以来，三亚市总投入百万余元，给新入会的新就业形态劳动者赠送暖心礼包，购买人身意外伤害保险、提供免费健康体检，还提供困难帮扶、送温暖、送清凉、健康体检、互助保障、技能提升、法律援助等服务。

今年3月，三亚市首届“鹿城新锋”最美新就业形态劳动者评选活动发布仪式举行，选出32名“最美快递员”“最美外卖骑手”“最美网约车司机”“最美电商主播”。不久前，全市首次新就业形态劳动者趣味运动会在司机之家荣添新能源综合服务站（凤凰岛站）举行。

一系列暖“新”服务提升了新就业形态劳动者的获得感、幸福感、安全感。三亚市人大常委会副主任、市总工会主席符婉表示，市总将持续聚焦新就业形态劳动者的需求，为他们提供更精准、贴心的服务。

来源：中工网-工人日报