深化人才培育、宣导及产学合作 台银 积极开拓年轻学子信托视野

台银观察家族企业传承可从三个面向来进行，包括以凝聚家族成员核心价值的「精神传承」、关注公司治理、企业经营或是引进专业经理人协助的「经营传承」，以及家族财富分配、税务规划及传承工具选择的「财产传承」，在众多家族财富传承工具中，「信托规划」可以结合遗嘱、保单、闭锁性公司、家族办公室、公益慈善捐助等财富传承工具，具备灵活弹性特色，可为企业进行全方位及客制化的家族财富传承服务。

在金管会信托2.0计划推动下，信托观念日益普及，有鉴于信托专业人才势必伴随信托资产规模扩大而增加需求，台银积极推动暑期实习计划、举办学生至台银进行实地参访活动，以及与东吴、台大等大专院校产学课程交流，建立学生信托基本观念。此外，台银并参加由工商时报串联学校教师与企业导师共同辅导学生的创意发想「信托有爱．征影活动」，一起与年轻学子创意激荡，并协助拍摄相关影片。

台银将于12月14日在《台湾银行粉狮团》（Facebook），以线上直播方式邀请学者专家，以「乐龄部署．传爱守富」为主题，共同探讨包含家族信托税务剖析与实务案例、乐龄全方位信托服务及高龄化少子化趋势下信托机制及信托监察人制度与功能等议题，讨论面向多元，精采可期。

因应现今高龄社会中愈来愈多家族企业接班传承需求，台银除已协助57位同仁参加「家族信托规划顾问师」课程外，更与优质会计师事务所及律师事务所进行跨业合作，并前进校园推动产学课程交流，期能以最专业的角度、最贴心的服务，引导国内企业透过家族信托规划，达成公司治理、财富传承及永续经营。