深圳湾实验室传染病研究所病毒传染病课题组招聘公告

深圳湾实验室传染病研究所病毒传染病课题组招聘公告

单位介绍

研究所/中心简介：传染病研究所于2020年8月成立，是以基础研究为本，结合公共健康及临床研究，以孵化原创基础理论、疫苗和药物为产出的创新型研究机构。研究所布局潜在流行病原检测及诊断、传染病病原学及遗传进化、传染病感染及免疫机制、传染病疫苗及药物研发、病原体遗传进化及生物信息学等研究方向，瞄准传染病领域的重要理论及技术难题进行科研攻关，融科研、临床、转化于一体，为我国重大传染病的预防、诊断、治疗和应急防控提供科技支撑和战略储备。了解传染病研究所更多信息，可访问网页（https://infectdis.szbl.ac.cn/）或关注下方的微信公众号。

课题组简介

课题组研究方向包括：（1）流行病学研究：宏转录组测序绘制新病原谱；分子流行病学与传播动态；队列研究；干预研究。（2）进化生物学与生物信息学研究：高通量数据分析和算法开发；AI预测模型开发；病原体基因组学与分子进化；宿主遗传易感性分析；群体遗传学。（3）虫媒病毒与媒介生物学研究：病毒感染与传播机制；病毒与宿主及传播媒介互作机制；媒介共生微生物；抗病毒干预靶点发现；媒介嗅觉系统与行为学；转基因蚊虫；新型抗病毒策略研发。（4）病毒跨种传播研究：病毒反向遗传学；类器官模型；病毒感染传播规律；病毒与宿主的相互作用；病毒的致病与免疫逃逸机制；病毒的分子进化与跨物种传播机制。（5）疫苗与药物研发：疫苗设计与优化；疫苗免疫保护机制研究；抗病毒小分子药物筛选与优化；治疗性抗体研发。

招聘岗位

岗位一：研究员/副研究员/助理研究员

需求人数：2-4人

研究方向：公共卫生及流行病学、进化生物学及生物信息学、病毒学及微生物学、媒介生物学及昆虫学

岗位工作内容：

1.遵循研究所及课题组的基本目标和发展规划，独立开展科学研究工作；

2.独立申请各项科学研究项目和基金；

3.协助培养研究生，指导课题组博士后、研究助理等科研工作。

岗位要求：

1.已取得博士学位，具备以下相关专业背景之一：公共卫生及流行病学、进化生物学及生物信息学、病毒学及微生物学、媒介生物学及昆虫学；

2.以第一作者发表过高水平科研论文，原则上已完成博士后训练。

岗位二：博士后

需求人数：2人

岗位工作内容：

1.在课题负责人的指导下，独立开展并完成课题；

2.申请博士后相关基金，协助指导实验室科研工作。

岗位要求：

1.已取得博士学位，原则上获得博士学位不超过3年，年龄不超过35周岁；

2.专业方向包括但不限于病毒学、微生物学、细胞生物学、基础医学、免疫学、生物信息学等；

3.具有良好的英文阅读和写作能力，熟悉英文文献的查阅和归纳整理；接受过系统的科研训练，能熟练掌握各类分子生物学、细胞生物学和动物实验操作技能；

4.具有科研热情和探索精神，拥有良好的心理素质和团队合作精神，能够恪守学术道德和职业操守。

岗位三：研究助理

需求人数：1人

岗位要求：

1.协助开展科研工作，完成课题组安排的实验研究内容，及时、准确、完整、科学地记录实验结果，参与数据审核，问题分析和实验结果统计归纳；

2.负责或协助采购实验试剂及耗材等；

3.在课题负责人的指导下开展科研工作，参与并完成实验室课题。

岗位要求：

1.具有生物学，微生物学、病毒学、动物学等专业，硕士学历;

2.熟练常规分子或细胞生物学实验，实验操作能力强，具有独立思考和解决问题的能力，以及良好的团队精神和沟通能力；

3.具有主观能动性，对科研有热情，愿意在科研方向深入发展，有读博意愿者优先;

4.具有一定的英文阅读、写作和交流能力;

5.有ABSL-2/BSL-2实验室实验操作经验者优先;

6.具备相关实验室工作经验者优先。

岗位四：技术员

需求人数：1人

岗位要求：

1.负责和监控实验动物和节肢动物的饲养管理，动物实验工作；

2.负责特种设备和动物设施日常的消杀工作；

3.完成上级交办的其它工作。

岗位要求：

1.具有生物学专业背景，大专或以上学历；

2.熟悉实验动物屏障环境设施的运行与管理，有ABSL-2实验室或动物实验室工作经验者优先；

3.具有熟练的动物实验操作技能者优先；

4.具有良好的沟通表达、独立解决问题的能力，工作思路清晰，做事积极主动、责任心强、认真和负责，具有团队合作与服务意识。

条件待遇：

1.薪资待遇：提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资根据应聘者经历和资质面议，符合政策要求的，可享受个人所得税优惠；

2.基本保障：按照深圳市缴费比例上限缴纳五险一金，享受国家法定节假日、带薪年休假等假期；

3.特色福利：员工年度健康体检、补充医疗保险、免费班车、员工活动、节日慰问等；

4.科研环境：提供国际水准的研究条件和工作环境，包括充足的研究经费，尖端的技术支撑平台，跨国界的人才资源等；

5.人才激励：针对博士后及以上岗位，实验室全力协助申请国家、省、市、区、实验室等各级人才计划、科研项目及相关奖励补贴或荣誉称号。实验室可独立招收博士后研究人员资格，并设立“奋楫博士后”项目，为入选的优秀博士后提供配套生活资助。对于符合条件者，实验室协助申请各类项目及基金，包括广东省海外博士后人才支持项目。

6.生活关怀：按照深圳市及实验室规定，协助办理落户、申请公租房和子女入园/学等事宜。

应聘资料：

1. 自荐信；

2. 个人简历；

3. 研究总结与研究计划（助理研究员及以上岗位需提供）；

4. 三位推荐人联系列表（助理研究员及以上岗位需提供，列表内容含推荐人名字、所属单位及联系方式）。

将上述材料合并为一个PDF文件后，通过邮件发送至传染病研究所廖老师 liaory@szbl.ac.cn。邮件标题请注明意向岗位。申请材料会被严格保密处理，不会因任何理由向非深圳湾实验室的第三方透漏。每份申请材料一经收到即会进入评估程序，只有初审合格的申请人会被联系和邀请参加面试。

联系与咨询：

联系人： 廖老师，联系方式（邮箱 / 电话）： liaory@szbl.ac.cn

注：本公众号免费为各科研机构及课题组发布博后招聘广告，请将需要发布的材料以Word文档形式发送到邮箱：genecong@163.com。