他纳闷「台风假没薪水」有什么好期待？　一票摇头：换一间

▲台风假没出勤，是「宜」不扣发薪资。图与本文无关。（资料照／记者李毓康摄，下同）

记者曾筠淇／综合报导

凯米袭台，多地受风雨影响放台风假。事实上，台风假并不是真的「假」，因此就有网友不禁好奇，既然台风假没有薪水、不是假，大家到底在期待什么？如果真想放假，自己请就好了。贴文曝光后，底下网友纷纷回应，「我有薪呵呵」、「很多人都有薪，无薪是多可悲」。

有网友在PTT的Gossiping板上，以「台风假无薪大家爽什么」为标题发文，提到台风假跟无薪假类似，根本也不是真的假，大家到底在期待什么？如果要放无薪假，自己请就可以了，还可以选择好的天气安排出门，不必人挤人。因此他实在不解，待在家放无薪假到底有什么好开心？

贴文曝光后，多数网友都表示，「我公司台风假有薪啊」、「我们公司有给钱喔」、「我不扣假还有薪」、「我公司还是照给，自己要去不给的公司」、「因为我台风假有薪水啊」、「我老板有给欸，人资星期二下班前还特别发信件说明」、「带薪休假两天啊，好爽」。

还有网友回应，「无薪假的可以辞职」、「没给的建议换一间」、「你不知道事假、病假、特休有限的吗」、「很多公司还是有给薪水，没给的我建议跳槽」、「我支薪，但想放假」、「认同，怕风雨的自己特休请假啊，放台风假让想上班的人没钱赚」。

根据「天然灾害发生事业单位劳工出勤管理及工资给付要点」，若劳工因天然灾害无法出勤，雇主不得视为旷工、迟到，也不能强迫劳工以事假或其他假别处理，「且不得强迫劳工补行工作、扣发全勤奖金、解雇或为其他不利之处分」。

在工资给付方面，劳工若因天然灾害无法出勤，虽然台风假与劳基法有关的「放假」目的、概念不同，且难归责于雇主，「然雇主本应照扶劳工， 宜不扣发工资。」若雇主要求劳工出勤，「雇主应本『疼惜』之心，除照给当日工资外，宜加给劳工工资，并提供交通工具、交通津贴或其他必要之协助」。