台北市去年重大职灾多在工地 劳动局祭7措施降灾

台北市劳动局希望透过多元降灾的方式，有效维护工作者生命安全及权益，以求减少职业灾害发生。（北市劳动局提供）

根据台北市劳动检查处统计，台北市去年重大职业灾害死亡数20人，营造业占19人，包含中央公共工程2件、市府公共工程5件，其余民间工程12件，其中属大型丁类工程计有6件，台北市劳动检查处祭岀7项多元降灾对策减少职灾。

劳动局高宝华表示，去年度台北市重大职灾发生以营造工地为主，劳动局将强化营造业施工资讯掌握，依照工程金额分级列管及控制个别关键危害并展开全面性分组检查，但「检查并非唯一手段」，而要以多元降灾策略，确保劳工权益和生命安全，公私协力齐心为打造平安、健康的工作环境。

劳检处长梁苍淇补充，除定期或不定期对营造工地进行劳动检查外，劳检处亦积极采取7项多元降灾策略，首先是执行「台北市营造工地分级劳动检查要点」，将本市营造工地按安全卫生绩效区分成3级，高风险工程优先检查，施工期间每月不定时检查1次，次风险工地每2个月不定时检查1次，一般工地每4个月不定时检查1次。

其次为订定「112年度建筑工程专案检查计划」，梁苍淇说明，劳检处针对丁类危险性工作场所、社会住宅新建工程等加强检查，并对公共工程要求监造单位落实安卫监造责任，检查发现施工厂商安全卫生设施不符法令规定者，请监造单位确实督促改善。

梁苍淇表示，第三，办理营造业职业安全卫生管理人员回流教育训练、营造业职业安全卫生教育训练、台湾职安卡职业安全卫生教育训练，将案例及作业相关法令规定列入教材，以提升工作者危害意识与事业单位自主管理能力。

第四则是瞄准高违规工地，进行高阶座谈。梁苍淇表示，劳检处针对发生工安事故与屡被裁罚事业单位，安排营造厂商负责人座谈，请其就工地职安卫管理层面提出改善精进作为。

梁苍淇表示，建置策略联盟干部群组、TSDA-施工架安全伙伴群组、台北市工安辅导师、台北市工安创意圈、台北市营造工地自主管理策略联盟、台北市社会住宅新建工程联合防护网等群组，发布新闻稿或刊登相关讯息时，即时于群组宣导政策、法令及职灾预防。

第六为办理「公共工程督导及监造人员职业安全卫生宣导会」，邀请本市重大工程督导及监造人员参与，并召开「研商本市公共工程监造单位强化职安监督工作精进会议」以落实监造单位职安监督。

第七针对「台北市112年中小企业工作环境辅导改善计划」及「台北市112年度5000万元以下营造工程临场辅导、宣导计划」，招募工安辅导师，辅导小型工程，使其提高安全意识。