台大医院行政人员防疫津贴补偿 每小时不到10元叹心寒

台大医院企业工会却接到行政人员反映，至疫情爆发以来只领到4000元的防疫津贴补偿，与实际工时换算下来，1小时竟然补贴不到10元。（示意图／本报资料照片）

疫情持续延烧，除了医护人员外，医院里的行政人员也相当辛苦，必须支援筛检站批价挂号等工作，暴露在染疫的风险下，但台大医院企业工会却接到同仁反映，至疫情爆发以来只领到4000元的防疫津贴补偿，与实际工时换算下来，1小时竟然补贴不到10元，相当离谱。

台大医院企业工会秘书林姿廷表示，院方配合政府新增许多防疫业务，包含疫苗门诊、筛检站、视讯门诊等设立，都需要行政人员、传送人员和工务室的工友支援，不单只依靠医护完成防疫工作，上百件的检体传送、挂号系统建置以及行政流程也都需要人力协助。

工会表示，随着来诊量爆发式的成长，人力却远不及追赶中央新增的多项业务，甚至在劳动节当日，也要求员工须找到代班人手才能休假，不顾劳工出勤意愿，掩盖人力缺乏的事实。

台大医院企业工会指出，现阶段津贴发放是一种补偿办法，基层人员却无法获得与付出相等比例的津贴回馈，支援筛检站、TOCC与急门诊的非医护人员，至疫情爆发以来，却只领到4000元的防疫津贴补偿，与实际工时换算下来，一小时竟然补贴不到10元。

台大医院企业工会呼吁，这群人和医护共同承担着染疫风险，却被遗忘在角落，津贴补偿受到如此天差地远的差别对待，令人心寒，「防疫这件事情不只是穿著白袍的医师和护理师的工作，是众人一起努力才能完成的事」，院方及中央考量非医护的辛劳，公平的调整其补偿办法，视情况增加津贴给予。