台积电女工程师请病假 主管公开病名挨告下场惨

台积电女工程师请病假，主管公开病名挨告，法官依违反《个资法》判刑2月。（示意图/shutterstock达志影像）

台积电女工程师向沈姓主管请病假，岂料，沈在2021年7月间在公司内部开会时，公开提及她罹患「带状疱疹」。女工程师以未同意他将病情公诸于众，侵害隐私权致权益受损而提告，一审及二审均依《个资法》非法利用特种个资罪判沈2月，得易科罚金，可上诉。

判决书指出，沈担任台积电公司中市F15B厂主管，针对下属女工程师以健康因素请求提早下班一事，在2021年3月12日寄电子邮件给多名下属，指称「你知我知大家知」，「她表示身体虚不太能熬夜」，「若是她老人家在01：00之前想要离开，我请她务必与你们协调过，一切还是以各位当下需求判断为主，但为了公平起见，请不要在00：00之前放她走」等语。

事后，女工程师向公司请病假，检附诊所收据给沈签核，沈因而得知她罹患「带状疱疹」。沈在同年7月27日在厂办使用内部通讯软体的语音功能与多名下属开会时，公开提及女工程师患「带状疱疹」。

对沈协调支援，女工程师曾表达感谢，但也说：「希望以后可以不要讲出我的病情」，事后，她以因请假手续才将看诊收据交予沈，但未同意他公诸于众，导致同事全知她病情，并产生动辄请假、增加他人的工作负担及拖累团体的不良印象，有损权益而诉警究办，在去年11月离职。

沈坦承，开会时提到女工程师患有「带状疱疹」，但否认是非法利用特种个人资料，并辩称，会中提及病名目的是要让大家知道她生病，希望有人帮忙支援，并无损害她的意图。

法官认为，沈在电子邮件指出「你知我知大家知」、「若是她老人家在01：00之前想要离开」等语带有嘲讽，还指示同事在00：00前勿让她离开，显示他在案发前对请求提前下班已有不悦；此外，开会时若要调度人力支援，只要提到请假，也不必揭露病名。

法官认定，沈不满女工程师以身体不适为由请假，特意透露女工程师患有「带状疱疹」，展现自己的无奈及造成女工程师被指责的效果。

法官以沈未获得女工程师同意，也无《个资法》第六条的「法律明文规定」情形，在开会时刻意提及病名，已侵害特种个人资料及隐私权，属于擅自「利用」特种个资，依非公务机关非法利用特种个人资料罪，判徒刑2月，得易科罚金。

沈不服上诉，二审法官认为原判决量刑未逾越法定刑度，且无违公平正义情形，判决驳回，可上诉。