他「骗病假」跑去渡假被开除！还想讨270万赔偿 下场惨了

大陆一名男子请病假却跑去渡假被抓包。（示意图／shutterstock）

依规定休假再正常不过，但如果装病说谎恐怕会招致悲剧下场，北京一名许姓男子向公司请三周带薪年休假遭拒绝，之后却以「头晕、颈椎受伤行动不便」为由向公司请两周病假，没想到他却被发现前往海南，遭公司开除后不满提起诉讼，最终法院判决公司解除合约关系并无不妥，无须支付61万人民币（约新台币271万）的赔偿金。

每日经济新闻报导，许男任职于北京某科技公司，起初以小孩放暑假没人照顾为由向公司请假，但遭到公司以人力不足为由拒绝，一周后，他拿出「头晕、颈椎受伤行动不便，宜卧床静养」的诊断书向公司请两周病假，获得公司许可。

没想到许男却被抓包出现在海南机场，且公司主管询问时还否认去旅游，请病假期间都待在北京家中休息，但最终不采信将他开除，许男向仲裁委员会申请仲裁，判定公司需支付许男61万人民币，但许男、公司皆不满意，才因此走上法律途径。

调查结果显示，许男确实曾搭乘飞机前往海南，回程时先后搭乘飞机与高铁返回北京，但许男强调，其在海南拥有房屋，去海南不是渡假是休养，不存在骗假的行为。

即使如此，一审法官认为，许男无法证明一定要前往海南休养的必要性，根据双方先前的互动，公司有理由质疑许男请假的目的，且许男拒绝向公司提供真实讯息，有违反诚实信用原则与公司规章，因此解除双方劳动关系有事实依据，公司不需要支付赔偿金。

许男上诉二审，遭到驳回维持原判，法院认为，许男的医嘱是需要卧床休息静养，但在病假期间转换搭乘多样交通工具，明显违背医嘱，违反诚信原则与基本劳动纪律。