台积电员工揭「内部3风气」 网叹：变身才能活下去

一名网友自称不适应台积电内部文化，引起讨论。（示意图／Shutterstock）

被誉为「护国神山」的全球晶圆代工龙头台积电，是不少人梦寐以求的企业，盼挤进神山窄门。不过在里面的人也这么想吗？一名女员工揭「内部3风气」，自觉格格不入，且做得很痛苦，叹「到底什么特质的人，才适合这里」。

该名自称台积电员工的网友，在匿名论坛「Dcard」发文，她觉得自己在台积电做得很痛苦，「我个性内向偏敏感，常觉得自己跟大家格格不入，怎样的人格特质，或是我需要做怎样的改变，才适合台积电」。

她列出内部3项风气，一是所有人都非常积极、有野心；二是缺乏团体主义，例如一个人出错了，其他同事也不会帮忙；三是军事化管理，「公司文化上下分明、军事化严格管控」。

有网友留言表示认同，「只能离开公司，不然就是变成他们，才能在台积活下去」、「我也是过得很痛苦，压力太大，做7个月就离职了」、「这种气氛下，尽管同事们还不错，很难有团队感」。

也有人说，职场本来就这样，多数人出来工作都是为了更好的发展，为什么要兼顾妳的情绪，「为了生存、为了考绩，这种文化在哪家公司都差不多吧」。