太敏感？他LINE上問1問題秒被取消面試 眾人安慰：恭喜避雷

原PO收到一家公司的面试邀约，但他事先在LINE上询问薪资和工作时间等资讯，没想到竟被对方取消面试。示意图／ingimage

面试是为了让求职者和雇主事先了解彼此的重要关卡，除了了解工作内容之外，求职者也会想要知道薪资、福利等相关事宜。有一名网友日前收到面试邀约，但他先在LINE上询问起薪和工作时间，对方原本照实回答，但随后表明要取消面试，让这名网友一头雾水。

原PO在Dcard贴出双方对话的撷图，只见他一开始先询问「你好，能先了解新人起薪跟工作时长吗？」，而对方也照实回复，「起薪31,000，要扣劳健保自付额，分早班、中班、全日班，三班都要轮到」。

接着原PO又问，「分别的上班时间是几点到几点呢？」，此时对方竟然说「我取消面试好了，不想在讯息回复，谢谢」，只不过取消后，又打了「？？」的符号，让原PO看了摸不着头绪，无奈地询问大家，「问薪水跟工作时间很失礼吗？这样就取消面试，还发两个问号啥意思？」

贴文引起网友们不同看法，「并不会失礼，只是对方回这样讯息应该另找到其人了」、「很正常呀，问东问西，找个比较少问题的省麻烦」、「面试就是给你问这些的啊，现在就问感觉蛮怪的」、「人家安排面试给你啦，你要问就当场问，额外再问这些等于是增加他工作量。我觉得他直接取消是满不错的做法，也没有指责你或其他行为，就放弃纠缠」、「人资并不喜欢太聪明的人，尤其是在劳基法这方面有一定了解的，你问这么多，他们当然会觉得找你来很麻烦」。

还有人认为公司有问题，「因为人家违法了，讲太细会被你检举啊」、「看到第一句就知道是个屎缺了，不做也好」、「若工作待遇有违法的话，不可能留讯息给你抓把柄」、「除非是大公司，不然不敢回答的，感觉都是屎缺」、「恭喜避雷」、「恭喜欸，提早避开，那么容易不耐烦，不是公司有问题，就是主管脾气不好，这样以后进去也是容易被情绪喷到，恭喜避开屎缺」。