台铁公司首度招募从业人员923人扛沙包拚速 录取率估约17％

台铁公司首度招募新进从业人员，报名考生扛沙包折返跑争取好成绩。（蔡亚桦摄）

台铁公司首度招募新进从业人员，报名考生扛沙包折返跑争取好成绩。（蔡亚桦摄）

今年元旦挂牌的台铁公司首度招募新进从业人员，释出936个名额，吸引7312人报名，今（18）日举行体能测验，考生须负重30至45公斤并折返跑40公尺，台铁公司表示，需体测的职缺共387个，今日报考1047人、923人到考，到考率88.2％，预估此次招募录取率约17％。

台铁公司此次从业人员甄试进用，主要为应组织转型及人员退离所遗职缺，并以补足现场基层人力为优先，预计录取58名助理管理师、助理工程师，起薪约4.2万元；53名事务员、技术员，起薪约3.9万元；511名助理事务员、助理站务员、助理技术员，起薪约3.6万元；314名服务员，起薪约3.3万元。

台铁公司指出，依不同甄试类科，男性负重35至45公斤、女性负重30至40公斤，折返跑完40公尺，共有923人应试，到考率88.2％。台北考区应到204人，缺考21人，到考率89.7％；台中考区应到218人，缺考25人，到考率88.5％；高雄考区应到467人，缺考60人，到考率87.2％；花莲考区应到158人，缺考18人，到考率88.6％。

台铁公司表示，笔试测验日期将于3月2日举行，口试及术科测验日期则于3月31日举行，甄试结果4月12日下午2时公告在甄试网站，应考人自行上网查询，不另寄发录取结果通知书。录取人员报到后，进行基础训练及专业技能训练后，将即可上线工作，未来将借由在职训练，逐级培养为台铁中坚干部。