台湾微软携台积培育AI人才

Careerhack黑客松竞赛最终决赛,共有120位青年学子热情参与。 图/微软提供

根据IDC在2019年的调查指出,2021年前AI将以超过2.4倍的进程带动企业创新,提升员工效率2.5倍,超过七成受访企业认为未来三年AI将引领提升企业竞争力。因应产业趋势,台湾微软与台积公司首次携手前进校园,透过Careerhack黑客松竞赛,培育台湾AI新秀,并提供实习与正职工作机会,养成世界一流AI人才。

台湾微软总经理孙基康指出:「台湾的半导体与高科技制造业领先全球,AI、数据分析和机器学习的发展正以前所未有的速度重塑产业。微软除持续推出各种AI解决方案外,更不忘培育台湾优秀软体人才,以助产业人才链有优秀新血注入,同时更透过硬软体人才结合,提升台湾产业国际竞争力。」

台积电资讯技术资深处长陈文耀表示:「人工智慧与机器学习是领先未来的重要技术,各大学已提供非常丰富的理论课程供学生学习。台积公司这次与台湾微软合作,主要是提供一个学生学习理论与实务整合的平台,协助年轻学子验证学习的成果并与产业接轨。也希望能网罗优秀人才,在世界半导体舞台发挥才能,与我们共同定义科技未来。」

台湾微软与台积公司共同举行的Careerhack黑客松竞赛自2019年11月起开放报名,共累积超过850国内外青年学子参与,除台大、清大、交大、成大、台科、北科外,更有来自哥伦比亚大学、华盛顿大学、香港大学、伦敦帝国学院、巴黎综合理工学院等学生报名。本次Careerhack于12月30日举办线上Coding,并透过书审与线上Coding评选出120位同学加入最终竞赛。1月时台积公司与台湾微软更举行Workshop研习营,培训学生解题,而最终优胜队伍于2月7、8日两天决赛遴选而出。获胜者除可获得总价高达新台币30万的奖品外,更有机会优先获得台湾微软与台积公司演算法工程师、前后端工程师、机器学习工程师与资料科学家等正职或实习的面试机会。

最后决赛中,台积公司与微软以产业实务来命题,借由双方公司提供的平台,让即将迈入社会的新鲜人,一起学习如何共同解决实务上的问题。本次竞赛微软更运用PowerApps、Power BI与Teams,让双方人资与评审快速透过完整的资讯整合进行评分。更多相关资讯,请上微软网站。