台积电 在日本培育半导体人才

台积电将和日本九州大学签订合作备忘录，日后共同训练半导体技术人员。图／本报资料照片

台积电赴日本熊本投资设厂成为台日两地关注的焦点，日本读卖新闻31日引述消息人士报导，台积电将和日本九州大学签订合作备忘录，日后共同训练半导体技术人员，并合作推动半导体尖端科技研发，为日本半导体业培育将来人才。

报导称，这是台积电在九州熊本建厂后，首度与当地大学合作，被外界认为是台积电为了因应九州厂房人才短缺所提出的根本解决之道。

据备忘录内容，台积电将在九州大学定期举办半导体技术研讨会。台积电除了从台湾指派研发人员赴九州大学授课之外，也将和九州大学合作先进半导体领域的研究计划，并共同发表研究论文。此外，九州大学也将透过建教合作计划，定期把学生送到台积电台湾厂区实习。

近年日本政府大力推动半导体产业发展，不惜祭出巨额补助政策吸引台积电及其他半导体业者赴日投资，但在业者积极建厂之际，日本半导体产业仍缺乏足够人才填补人力缺口。以九州为例，专家估计未来10年当地半导体业每年技术人力缺口将达1,000人。

台积电在熊本兴建的首座晶圆厂预计今年底前营运并量产，目前已有逾1,400名员工进驻，其中多数员工来自日本当地，另有大约350名员工由台湾派驻。然而，随着AI及其他先进晶片的需求持续扩大，且台积电已宣布在熊本兴建第二座厂房，外界估计在九州半导体产能未来持续扩大下，人力需求将有增无减。

另据共同社报导，台积电熊本厂为了吸引人才，薪资优渥远超过当地水平，不仅能刺激当地制造业提高薪资，还可望带动日本其他地区劳工薪资成长。当地人士透露，熊本厂对大学应届毕业生提供的起薪为每月28万日圆，比当地平均应届毕业生起薪高出40％，也比全国平均值高出27％。