碳管理夯 银行招募专业人才

彰银主管指出，「环境工程专员」主要锁定环境工程、环境科学、环境教育、环境永续、大气科学等相关系所毕业，并要具三年以上环境永续、温室气体管理等相关工作经验者，如具环境永续等相关ISO执行及验证经验，或是具温室气体盘查、碳足迹、碳中和或温室气体抵换专案等温室气体相关专案执行经验，并需要熟悉温室气体、环境永续等国际趋势及国内相关法规。

彰银主管说，除征才外，考量气候变迁及温室气体议题变化甚快，定期指派人员参与论坛或研讨会，持续与国际趋势接轨。

中信银行采「强化内部ESG知识力」及「结盟外部第三方机构」两大方向，透过与外部第三方机构合作以持续性且系统性的教育训练，针对客户进行相关碳盘查标准、净零趋势法规、碳权碳税等议题知识提升。现内部ESG团队已为跨领域及跨单位的人才集合，未来亦将视内部ESG业务发展，持续招募人才。

汇丰台湾表示，在人才准备方面，汇丰永续发展部门会鼓励同事到外部报名参加碳盘查课程，也会在内部办理碳权碳税相关课程的教育训练。