天晟医院、元智大学缔结签约　培育护理专才4年奖助金逾620万

▲天晟医院、元智大学缔结签约，培育护理专才。（图／天晟提供）

记者杨淑媛／桃园报导

国内护理师长期缺工、人力严重不足，造成近年护病比过高，天晟医院与元智大学10日举办「护理公费生培育方案」签约仪式暨联谊餐叙，不但开放就学名额，更释出奖助金、保障就业机会，双方共同培育优秀护理专才、缓解人力缺荒。

天成医疗体系创办人张育美表示，「天成自开业以来，对护理同仁向来都很重视，过往立委任期也会庆祝护师节、感谢第一线护理师的辛劳，会期中也争取防疫、三班轮值津贴等，这次能与元智大学共同培育护理公费生，实属荣幸，期待未来会有更多企业、学术交流与合作机会。」

元智大学今年首度设立护理学系、成立医护学院筹备处，培养具备创新、创业能力的智慧护理师以及国际医疗护理师，与天成医疗体系近年致力发展、打造Ai智慧医院的理念相合，双方合作不但具备地理优势，强强联手也能重启企业大学相关计划。

元智大学廖庆荣校长也提到，「护理学系今年第一次招生即满招，学校培育学生，还需高品质的医疗院所进行实务合作，很感谢天成提供这么好的机会，并拥有医疗科技、智慧化的软硬体设备，让学生未来就业、职涯发展能更顺利接轨。」

此次护理公费生奖助名额为10名，每名学员最高奖助62万元之奖助金（大学第一年奖助12万元、第二年奖助14万元、第三年奖助16万元、第四年奖助18万元、在学期间优异奖金2万元），10名学生合计最高620万元。元智大学医护学院目前设有护理学系学士班及医学研究所硕士班，未来将持续增设医疗照护相关学系与研究所，逐步架构成一个能提供完整医学与护理学教育、引领激发跨领域的智能科技思维，并将智慧医疗实践于全人照护理念的新世代医护学院。台湾在高龄社会、少子化趋势下，加上疾病型态的转变，长照端人力需求剧增，天成医疗体系是南桃园规模最大的私人医疗体系，旗下更有金色年代多家长照机构的庞大资源，天晟医院院长郑贵麟表示，「此次能促成合作，实属意义非凡，下一步，双方能往ESG方面连结发展，共同打造更好的前景与未来。」