挺加薪四法 戴胜通要工商大老别恐吓老百姓！

戴胜通说，台湾400万员工薪水3万以下，而大老一餐（一桌）常是3万以上；Start Bucks、7–11 的员工笑容可掬，但心很痛：「我的薪水怎么比大陆薪资还低啊？我怎么活。」

戴胜通认为台北的劳资关系应做结构性的调整，他不但支持加薪四法，更建议把时薪调到150 元，把最低工资调到25000元。

以下为戴胜通脸书全文：

加薪四法，立法院周五拼三读，工商大老：用选票向政客抗议

……

各位大老，你有多少选票啊？

工总秘书长蔡练生「只有搬家啦」

「不要以为业者只有挨打的份，到底谁会倒楣呢」，练生老弟，不要再用以前在经济部当大官的口气讲话好不好，你在恐吓 2,300 万老百姓啊！

我是资方，但我赞成加新四法，15 年的薪资倒退噜，也该有个结构性的劳资利益调整了。试想 400 万员工薪水 30,000 以下，大老一餐〈一桌〉常是三万以上。不要看Start Bucks、7 – 11 的员工笑容可掬，但他们每个月心痛一天；「我的薪水怎么比大陆薪资还低啊？我怎么活。」

南部有家高级咖啡厅，薪水17,000，台北呢？22,000

更可怜的是，大学毕业前来应征，已快四十岁了。问她薪水多少，她声若飞蚊之小：「给我两万八好不好」她很优秀，她是我的得力助手。不到一年，现在月领超过 5 万元。

台北的劳资关系应做结构性的调整了，除了加薪四法，我更建议把时薪调到150 元，把最低工资调到25,000 元。当然，物价会高一点，但全民要有共识，总不要欺负那些基层劳工吧！

年过 70，男性贺尔蒙降低了吧，我有点中性，现在我的绰号叫「婉君」

各位工商大老，婉君在此直言，得罪之处尚请鉴谅。

戴胜通

2015 . 04 . 16 星期四

〈行政、立法、两院院长有骨气点，请为低层劳工想想好不好〉