惯老板退散！工会法三读加重罚锾、公布雇主姓名

立法院今天三读通过工会法，除了罚锾加重外，也会公布违反的雇主姓名。（本报资料照）

立法院今天三读通过工会法，除了罚锾加重外，也会公布违反的雇主姓名，据统计，近5年共有241件违反该条文的事业单位，劳动部官员表示，劳动三法（工会法、团体协约法及劳资争议处理法），希望保障劳工团结权、协商权及争议权行使，透过此次修法将能吓阻雇主心存侥幸，避免有违犯之虞。

依三读条文指出，违反工会法35条打压工会等经不当劳动行为裁决委员会确认不当劳动行为后，就可以处10万元至50万元并公布其名称、代表人姓名、处分期日、违反条文及罚锾金额，如果未依救济命令的行为或不行为，更可开罚20万至100万元罚锾。

据统计，近5年经不当劳动行为裁决委员会确认违反工会法35条共有241件，今年至今就有47件，劳动部劳动关系司司长王厚伟表示，虽然处罚不是目的，但透过此次修正提高裁罚额度后对雇主更有吓阻力，劳动部也编印「团体协约法诚信协商义务参考手册」，提供团体协商的正确观念，希望促使雇主不要排斥工会，而是要与工会妥适协商。